Ericsson AB

Gå med i vårt team

Om denna möjlighet:
På Learning Services är vi dedikerade till att leverera innovativa lärlösningar som driver affärsframgång genom automatisering och strömlinjeformning av processer. Vi är stolta över att främja en samarbetsvillig och dynamisk arbetsmiljö där kreativitet och teamwork står i centrum för allt vi gör.

Vi söker en proaktiv och skicklig kommersiell affärsanalytiker med produktledarskapsfärdigheter för att gå med i vårt team. I denna centrala roll kommer du att vara bron mellan intressenter i det globala teamet/marknadsområden och vårt ingenjörsteam, vilket säkerställer att krav på förenkling och automatisering effektivt översätts till handlingsbara planer och prioriteras för utveckling.

Vad du kommer att göra:

• Engagera dig med marknadsområden och andra intressenter för att samla in, analysera och dokumentera krav, vilket säkerställer en djup förståelse för kundbehov och branschtrender.
• Samarbeta nära med LS Engineering Manager för att prioritera krav och säkerställa en snabb och effektiv leverans av produktfunktioner.
• Facilitera kommunikation och samarbete mellan olika team, och främja en positiv och produktiv gruppdynamik.
• Utnyttja starka förhandlingsfärdigheter för att hantera intressenternas förväntningar och justera olika intressen mot gemensamma mål.
• Upprätthålla en rättvis och strukturerad beslutsprocess, balansera behoven hos verksamheten med de hos våra kunder och teammedlemmar.
• Backlog Refinement – Prioritera och underhålla teamets backlog (User Stories, Enablers).
• Klarspråk – Säkerställa att utvecklingsteamen förstår affärssammanhanget.
• Iteration Planning – Samarbeta med team för att definiera Sprint-mål.
• Acceptera arbete – Granska och godkänna slutförda funktioner/berättelser.
• Kund- och intressentkommunikation – Ge regelbundna uppdateringar och feedbackloopar.

De färdigheter du tar med dig:

• Bevisad erfarenhet som affärsanalytiker eller produktledare i en kommersiell miljö.
• Exceptionella kommunikations- och interpersonella färdigheter, med en talang för att bygga starka relationer på alla nivåer i en organisation.
• Visad förmåga att arbeta effektivt i grupper och leda tvärfunktionella team.
• Starka förhandlingsfärdigheter med en dokumenterad historia av att uppnå win-win-resultat.
• Förmåga att vara strikt men rättvis, säkerställa ansvar och upprätthålla en balanserad inställning.
• Mycket organiserad med utmärkta problemlösningsfärdigheter och en proaktiv attityd.
• Kännedom om och engagemang för att arbeta enligt agila principer.

Vad vi erbjuder:

• En dynamisk och stödjande arbetsmiljö där innovation och samarbete är centrala.
• Möjligheter till professionell tillväxt och karriärutveckling.
• Möjlighet att göra en betydande påverkan på våra produkter och affärsframgång.