Vill du bli en del av något större och bidra till en hållbar utveckling för Norrbotten?

Är du en erfaren miljöjurist som drivs av att arbeta med komplexa och utmanande juridiska frågor inom miljöområdet och samtidigt vill bidra till en hållbar utveckling i Norrbotten? Då har du hittat rätt!

Om jobbet

Som medarbetare på länsstyrelsens rättsenhet får du en bred insyn i många av samhällets olika rättsområden.

Inom området tillstånd och tillsyn handlar det bland annat om bevakningsföretag, överförmyndare, stiftelser och begravningsfrågor. Enheten arbetar vidare med olika typer av överklagningsärenden, främst överklagade av kommunala beslut enligt plan- och bygglagen och miljöbalken. Vi ger också råd och stöd i juridiska frågor till myndighetens övriga verksamheter.

I ditt arbete kommer du främst att hantera ärenden och ge juridisk rådgivning till kompetenta sakkunniga kollegor som bland annat arbetar med prövning och tillsyn av miljöfarlig verksamhet. Tillsammans kommer ni även att bereda ärenden och företräda länsstyrelsen vid domstolsförhandlingar i exempelvis Mark- och miljödomstolen. Utöver det kan även annan rådgivning inom det miljörättsliga området hos oss komma i fråga.

Du kommer också att hantera frågor och lämna juridisk rådgivning i förvaltningsjuridiska frågor och frågor inom offentlighet och sekretess. I mån av tid kommer du även att handlägga och besluta i en del av de övriga ärenden som rättsenheten arbetar med, exempel överklagade av kommunala beslut inom miljöbalken och plan- och bygglagen. I arbetet ingår även frågor kopplade till minerallagstiftningen, såsom yttranden avseende bearbetningskoncessioner.

Arbetet är i ständig utveckling och utifrån vårt uppdrag kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid.

Om dig

Vi söker dig som har:

• Juristexamen, jur.kand examen eller magister i rättsvetenskap.
• Några års erfarenhet av kvalificerat arbete med miljörättsliga frågor enligt miljöbalken.

Som person har du lätt för att samarbeta och bygga goda relationer. Du är trygg i din kompetens och har förmåga att lämna juridiska råd i komplexa ärenden som är centrala för utvecklingen i vårt län och kan ha ett stort mediafokus. Vidare kan du självständigt planera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du ser helheten i de juridiska frågeställningarna och har förmågan att arbeta tvärsektoriellt med kollegor som har andra sakkompetenser än din egen.

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av myndighetsutövning.
• Erfarenhet av processvana från domstolsväsendet, särskilt från mark- och miljödomstol eller allmän förvaltningsdomstol.
• Domstolserfarenhet, exempelvis via tingsmeritering eller som beredningsjurist.

För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som en självklarhet att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje samt agerar utifrån den statliga värdegrunden.

Bra att veta

Vi använder oss av sex månaders provanställning. Kallas du till intervju kan du komma att få göra ett arbetsprov.

Eftersom vissa arbeten hos oss ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning komma att få göra en säkerhetsprövning. Den innehåller ett säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll. För vissa arbeten krävs svenskt medborgarskap.

Om Länsstyrelsen och vårt erbjudande till dig

Vi erbjuder dig:

• Goda utvecklingsmöjligheter.
• Individanpassade anställningsvillkor.
• Hälsofrämjande aktiviteter och en hållbar arbetsmiljö.
• Flexibla arbetstider, extra semesterdagar och möjlighet till distansarbete.

På Länsstyrelsen Norrbotten arbetar vi på uppdrag av regeringen, tillsammans för Norrbottens bästa. Du som medarbetare får tillsammans med våra många specialister skapa samhällsnytta var dag, genom att säkerställa att nationella mål och beslut får genomslag i länet. Vi tror på var och ens förmåga att självständigt driva sitt dagliga arbete och vi är lyhörda för olika behov, där du som medarbetare får rätt förutsättningar till arbetslivsbalans.

Övrigt

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch.

Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

I rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonseringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.