Ledigt jobb: Löneadministratör/Lönekonsult

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet.

Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans.

Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs (http://www.jordbruksverket.se/jobbahososs)

ARBETSUPPGIFTER

Är du en erfaren lönespecialist som letar efter nästa utmaning? Vill du vara med och leda Jordbruksverkets löneteam i en viktig utvecklingsfas?

Då är detta jobbet för dig!

Vi söker en teamledare och tillika lönespecialist till vårt löneteam på Jordbruksverket. Teamet består av fyra engagerade löneadministratörer och ingår i Jordbruksverkets ekonomienhet. Enheten är en av åtta enheter på verksamhetsstödsavdelningen där även enheter för kommunikation, HR, säkerhet med flera verksamhetstödjande enheter ingår.

Just nu är vi mitt i ett viktigt arbete för att förbättra våra löneadministrativa processer och förbereder oss för upphandlingen av ett nytt löne- och HR-system. Du kommer att spela en nyckelroll i implementeringen av detta system tillsammans med kollegorna på lön och HR.

Jordbruksverket betalar ut ca 2 000 löner varje månad, där rollen som teamledare innebär att du har verksamhetsansvar för lönehanteringen, där dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer innebära att:

• Leda och utveckla löneteamet, genom att säkerställa att de har relevant kunskap
• Säkerställa att lönehanteringen sker korrekt och effektivt
• Driva utvecklings- och förbättringsarbete inom löneadministration
• Delta operativt i löneprocessen.

Du kommer arbeta i nära samarbete med löneteamet och ekonomichef som är enhetschef för enheten. Teamledarrollen är perfekt för dig som vill utveckla ditt ledarskap i föränderlig miljö, utan ett uttalat personalansvar.

KVALIFIKATIONER

För att lyckas i rollen behöver du:

• Eftergymnasial utbildning inom löneadministration, alternativt erfarenhet som bedöms likvärdig
• Minst fem års erfarenhet av kvalificerad lönehantering i roller som till exempel lönespecialist eller lönekonsult
• Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
• God kunskap inom Officepaketet och vana av arbete i lönesystem.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet, liksom om du tidigare har haft en samordnande eller projektledande roll.

I rollen som teamledare är det viktigt att du är drivande, ansvarstagande och självgående, men också att du har god samarbetsförmåga och skapar trivsel, engagemang och delaktighet. Du visar en personlig mognad, har en god helhetssyn och utgår från hela verksamhetens bästa i ditt agerande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT

Placeringsort är Jönköping med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.