Ledigt jobb: Specialistläkare

Din blivande arbetsplats - Heldygnsvården Barn och ungdomspsykiatrin. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad - Tillsammans arbetar vi för en hållbar och utvecklingskraftig barn- och ungdomspsykiatri. Heldygnsvården med 6 vårdplatser är en del av vår länsklinik och finns geografiskt placerad vid Sunderbyn Sjukhus och har uppdraget för länets barn- och ungdomar 0 - 17 år med svår psykiatrisk problematik som fordrar heldygnsvård. Vi erbjuder en trivsam och utvecklande arbetsmiljö där du får arbeta med komplexa medicinska och psykiatriska tillstånd i ett multidisciplinärt team.

Läs mer om oss på http://www.norrbotten.se/ (http://www.norrbotten.se/)

Vi söker

Vi söker dig med svensk läkarlegitimation samt med fullgjord specialisttjänstgöring inom barn- och ungdomspsykiatri eller är psykiatriker med goda kunskaper i svenska, tal och skrift motsvarande nivå C1. Du har också ett gediget intresse av vår specialitet och vill vara med och påverka den framtida utvecklingen av specialiteten inom regionen.

Som överläkare ska du ha:

• flerårig välmeriterad klinisk tjänstgöring (minst 4 år) som specialistläkare med bred och omfattande kunskap i specialiteten och/eller relevant subspecialitet som krävs för arbete på sektionen

• dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter (inklusive godkänd ST-handledarutbildning)

• kompetens att vara självständig bakjour, vilket också innebär medicinskt ledningsansvarig på jourtid

Disputerad med aktiv forskning inom relevant ämnesområde är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Ansökan

Till ansökan bifogas:

• Intyg om läkarexamen från det eller de lärosäten där du har fullgjort din grundutbildning. Detta gäller även om du är utbildad i annat EU-land eller i land utanför EU
• Legitimationsbevis från Socialstyrelsen
• Specialistbevis från Socialstyrelsen
• Eventuellt intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent, samt datum för disputation och titel på avhandlingen
• Fullständigt uppdaterad publikationslista, om tillämpligt
• Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet och eventuellt andra pedagogiska meriter
• Eventuellt ytterligare dokumenterad meritering avseende exempelvis klinisk kunskap/erfarenhet, kliniskt utvecklingsarbete, ledningserfarenhet och annat som du vill framhålla som meriterande för den sökta tjänsten

Nuvarande befattning ska också framgå i ansökan.

Det här får du arbeta med

Att tjänstgöra som överläkare innebär ett ökat ansvar jämfört med att tjänstgöra som specialistläkare.

En överläkare:

• ska ha medicinsk kunskap och kompetens för att kunna vara självständigt medicinsk ansvarig för ett visst område och tar del i ett övergripande ansvar för sin specialitet samt del i det övergripande ansvaret för klinikens totala verksamhet. Det innebär bland annat att verka för att få berörda medarbetare inriktade mot uppsatta mål

• förväntas medverka till utvecklingen av evidensbaserad vård och vara beredd att handleda studenter och kollegor i alla kliniska situationer

• förväntas uppvisa goda ledaregenskaper och kunna ta ansvar för verksamhetsutveckling samt leda projekt och förbättringsarbeten

Enbart arbetad tid som specialistläkare räcker inte för att bli kvalificerad som överläkare.

Det här erbjuder vi dig

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ (https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/)

Information om tjänsten

Vi söker en överläkare på heltid med möjlighet till tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!