Arbete som aktivitetspedagog inom äldreomsorgen

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? blideltidsbrandman.nu (http://blideltidsbrandman.nu/)

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun robertsfors.infocaption.com (https://robertsfors.infocaption.com/720.guide)

Beskrivning av verksamheten

Vår kommun strävar efter att erbjuda högkvalitativ äldreomsorg där varje individ känner sig sedd och värdefull och där vi arbetar med ett personcentrerat förhållningssätt och erbjuder en trygg och stimulerande miljö för våra äldre.

Vårt mål är att främja välbefinnande och livskvalitet genom meningsfulla aktiviteter och social samvaro.

Som aktivitetspedagog arbetar du mot våra fyra särskilda boenden som finns i Robertsfors och Ånäset. Måsens dagliga verksamhet är placerad på Edfastgårdens särskilda boende.

Ditt uppdrag

Som aktivitetspedagog inom äldreomsorgen arbetar du med att utforma aktiviteter för äldre inom äldreomsorgen. I nära samarbete med enhetschefer och aktivitetsombud, utformar du, sprider och implementerar gruppaktiviteter för större och mindre grupper i syfte att öka trivsel, välbefinnande och hälsa för våra brukare inom äldreomsorgen. Uppdraget kan variera mellan att vara stödjande och rådgivande till verksamheterna till att du anordnar och håller i egna aktiviteter för målgruppen. Du har också ett motiverande uppdrag och inspirerar verksamheterna i att utveckla arbetet i denna riktning.

För att få möjlighet att nå ut till så många som möjligt har vi en ambition att involvera och ta hjälp av frivilliga aktörer och övriga civilsamhället. Din roll i detta sammanhang blir då att samverka med frivilligorganisationer och studieförbund genom att bidra med din kunskap och bedriva gemensamma projekt.

Uppdraget som aktivitetspedagog/ansvarig kombineras med uppdrag inom dagverksamhet för äldre.

De som kommer till Måsens dagliga verksamhet, har ansökt och fått ett biståndsbeslut, målet med vistelsen är att avlösa anhöriga samt förlänga hemmaboendet. Måsen riktar sig till personer med demenssjukdom som bor i eget boende.

Som ansvarig för Måsens dagliga verksamhet arbetar du för att skapa en meningsfull tillvaro samt bibehålla funktioner och färdigheter hos varje enskild individ. Arbetet sker i nära samarbete med kollega, anhöriga och gäster. Ni planerar och genomför aktiviteter tillsammans med de äldre. Dagarna fylls med aktiviteter som t.ex. trevlig samvaro med mat, fika, sång, musik, bakning, pyssel, lässtunder, film, promenader.

Din kompetens och erfarenhet

• Utbildningskrav Undersköterska, gärna med vidareutbildning
• B-körkort
• God förståelse för äldres behov och förutsättningar.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta med demensvård

Är det här du?

Du är självgående och tar initiativ för att skapa och genomföra meningsfulla aktiviteter för äldre. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor för att förbättra de äldres livskvalitet. Du är initiativtagande och kommer med nya idéer för att engagera och aktivera de äldre. Du är relationsskapande och bygger lätt förtroendefulla relationer med både äldre och kollegor.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig en arbetsplats där vi jobbar som ett team. Det är en trygg plats med strukturer och ett lösningsorienterat tänk! Vi strävar efter en hög kompetensöverföring och att alla ska känna att de kan utvecklas hos oss. Vi strävar även efter att alla ska trivas hos oss med en god arbetsmiljö med fokus på välmående!

Vi erbjuder även:

• Semester: från året du fyller 40 får du 6 extra semesterdagar och från året du fyller 50 år får du ytterligare en dag.
• Friskvårdsbidrag 2000 kr
• Tjänstepension AKAP-KR
• Sjukförsäkring AGS-KL

Här kan du se fram emot att arbeta i en miljö där närhet till människor och beslutsfattare är en verklighet och där dina insatser verkligen gör skillnad!

Anställningen

Tillsvidareanställning 100%. Dagtid mån - fre.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? robertsfors.infocaption.com (https://robertsfors.infocaption.com/730.guide)

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.