Ledigt jobb: Museipedagog/Museilärare

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​ Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Arbetsplatsen Vi söker nu en kollega till vårt härliga sommarteam på Vikingamuseet Trelleborgen för att bemanna upp högsäsongen. Under sommaren är vi ett av traktens största besöksmål för turister och ett populärt utflyktsmål för kommunens invånare.  Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer vara att skapa minnesvärda upplevelser för sommarens gäster. Som Museipedagog förmedlar du vikingatid i vikingakläder på vår återskapade vikingagård, sköter vikingatida sysslor på gården, tar hand om den lilla odlingen och håller gården levande. Du arbetar även inne i Vikingamuseet och håller i guidade turer i vår utställning Borgen vid havet och ute på friluftsmuseet med den återskapade fjärdedelen av en vikingatida ringborg. Arbetsuppgifterna är varierande och du kommer även att bemanna museireception, butik och café och vara behjälplig vid olika typer av arbetsinsatser vid våra olika evenemang under sommaren.  Kvalifikationer - Vi söker dig som har läst två terminer arkeologi.  - Talar svenska och engelska - Har erfarenhet av förmedling och/eller serviceinriktat arbete       - Meriterande: Talar tyska; Har erfarenhet av forntida hantverk och friluftsliv.  Arbetstid/varaktighet - Period: 23 juni-31 augusti med en obligatorisk introduktionsdag som ges den 17 juni.  - Omfattning: Timanställning ca 80%, schemalagd arbetstid även helg.  Kontakt Eva-Linda Mårtensson, 0733511082 Fackliga kontakter: Sista ansökningsdag 2025-04-06 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.