Ledigt jobb: Projektledare, IT

Om du brinner för att driva framgången för bankens ingenjörsgemenskap genom att kontinuerligt höja ingenjörsupplevelsen och effektiviteten till nästa nivå, rekommenderar vi starkt att du fortsätter läsa. Genom innovation och standardisering är du och ditt team ansvariga för de nödvändiga stegen inom ingenjörskap, från onboarding till att bygga och leverera säker mjukvara.

I Swedbank har du möjlighet att:

• Vara en del av enheten som på många sätt driver mjukvaruingenjörskulturen i banken, gruppvis
• Påverka den dagliga verksamheten för en stor mjukvaruingenjörsgemenskap bestående av över 1500 ingenjörer som driver ett enormt antal byggen per dag
• Ställa in kursen för Swedbanks ingenjörsupplevelse genom dina mål för implementeringen och integrationen av GitHub Enterprise Cloud-plattformen, dess AI-drivna funktioner/produkter och relaterade erbjudanden
• Arbeta tillsammans med intressenter för att samla in krav och prioritera funktioner för din vägkarta
• Samarbeta med kollegor och team runt om i banken för att driva förändringar och förbättringar i den riktning som gör att ingenjörer kan fokusera på att leverera affärsvärde

Vad som behövs i denna roll:

• Bevisad erfarenhet som produktägare eller liknande roll inom mjukvaruutveckling
• Praktisk erfarenhet av GitHub och dess portfölj av funktioner
• Du har en solid teknisk bakgrund från att ha arbetat som mjukvaruingenjör tidigare med dokumenterad erfarenhet
• Ha en kandidatexamen eller magisterexamen i datavetenskap eller ett annat relevant område
• Du har gedigen erfarenhet av att arbeta i en agil miljö och vet hur man navigerar i en federerad IT-organisation
• Samarbete är ditt mellannamn och att bryta silos är vad du gör dagligen
• Du vet hur man genomför marknadsundersökningar och konkurrensanalys för att informera produktbeslut
• Du har utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter på engelska

Vad vi erbjuder när du går med oss:

• En öppen, enkel och omtänksam kultur
• Möjlighet att skapa den bästa upplevelsen för våra kunder
• En internationell, hållbar och inkluderande arbetsmiljö
• Utvecklingsmöjligheter och avancemang i din karriär
• Flexibla arbetsalternativ
• Tillgång till koncernens prestationsprogram, företagets pensionsplan, valfri sjukförsäkring och andra förmåner (https://www.swedbank.com/work-with-us/compensation-and-benefits.html)

Gå med i vårt team och...
vara en del av en inspirerande atmosfär med begåvade kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap och som alltid är redo att hjälpa. Som din chef är jag inkluderande, omtänksam och engagerad. Jag gillar struktur men kan också vara flexibel och pragmatisk. Mitt mål är att skapa en positiv och engagerande arbetsmiljö där teamet kan blomstra, ha roligt och prestera på topp. Jag tror att empowerment gör att människor växer och gör fantastiska saker. Om du finner detta inspirerande - då är detta rollen för dig!

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast den 20.04.2025. Vi arbetar med kontinuerlig urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan ansökningsfristen.

Plats: Stockholm, Tallinn, Vilnius, Riga

Rekryteringschef: Jon Siljehag

Om du anställs i Estland, vänligen notera att den lön som erbjuds för denna tjänst ligger mellan 3 500 - 5 300 brutto, det vill säga före skatt. Läs mer här (https://jobs.swedbank.com/pages/employment-in-estonia).

Om du ska anställas i Lettland, vänligen notera att den lön som erbjuds för denna tjänst ligger mellan 3 300 - 4 900 brutto, det vill säga före skatt. Läs mer här (https://jobs.swedbank.com/pages/employment-in-latvia-and-lithuania?preview=true).

Om du ska anställas i Litauen, vänligen notera att den lön som erbjuds för denna tjänst ligger mellan 4 100 - 6 100 brutto, det vill säga före skatt. Läs mer här (https://jobs.swedbank.com/pages/employment-in-latvia-and-lithuania?preview=true).

Vi kan börja urvalet under ansökningsperioden, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt val angående rekryteringsmedia och avböjer därför vänligen kontakt med annonsförsäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank diskriminerar ingen baserat på kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionshinder – alla är välkomna.

#LI-Hybrid

#LI-MA1