Socialförvaltningen Sydväst söker medarbetare

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER

Vill du vara med och bidra till att minska hemlösheten i staden? Anser du att en egen bostad är en grundläggande mänsklig rättighet? Då är det här en tjänst för dig!

Bostad först är en beprövad metod som används i syfte att stötta personer som befinner sig i hemlöshet och har psykisk ohälsa eller skadligt bruk. Metoden bygger på att skapa förutsättningar för dessa personer att ta sig ur en hemlöshetssituation. Vårt uppdrag kommer från myndighetsutövande socialtjänst och bygger på att erbjuda dessa personer en egen bostad först, och sedan erbjuda flexibelt och individuellt anpassat stöd och behandling. Vårt arbete innebär nära samarbete med Socialförvaltningar, Funktionsstödsförvaltningen, Exploateringsförvaltningen, fastighetsägare, idéburna organisationer, sjukvården och många fler. Göteborgs stads plan mot hemlöshet ser Bostad först som en nyckelkomponent i att minska hemlösheten. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi arbetar fram en gemensam handlingsplan för expansion i staden och den nya socialtjänstlagen.

Nu söker vi dig som vill bidra till att kvalitetssäkra verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv. I arbetsuppgifterna ingår bl.a.

• Arbetsledning metod som innebär metodstöd, formalisering och implementering av metod samt kvalitetssäkring av det systematiska kvalitetsarbetet
• Samordningsansvar vid in- och utflyttar
• Kontaktperson vid frågor om Bostad först samt det vräkningsförebyggande arbetet
• Vara delaktig i att skapa och uppdatera rutiner
• Stöd till chef avseende bemanningsplanering samt verksamhetsutveckling
• Samverka med interna och externa parter och bidra till kompetensutveckling

Eftersom det pågår ett arbete kring befattningsbenämningen av den här funktionen kan själva namnet på befattningen komma att ändras utifrån kommande beslut.

KVALIFIKATIONER

Grundläggande krav är att du har minst treårig universitetsexamen inom socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. - Krav

Tidigare erfarenhet av samordnings- eller processledningsuppdrag gentemot verksamheter som stöttar personer i social utsatthet. - Krav

God kunskap i Bostad först metodiken - Meriterande

Strukturerad - Krav
Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

Utvecklingsorienterad - Krav
Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.

Helhetssyn - Krav
Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Pedagogisk - Meriterande
Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

ÖVRIGT

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.