Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner

Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 300 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter.

Välkommen till oss

Säkerhetsavdelningen inom stadsledningskontoret ansvarar för central ledning, samordning och utveckling av hela stadens säkerhetsarbete.

Avdelningen leds av en säkerhetsdirektör och består för närvarande av 16 medarbetare. Avdelningen ansvarar bland annat för att utveckla stadens krisberedskap, planering för civilt försvar, risk och sårbarhetsanalyser och strategisk samverkan inom och utom organisationen i beredskaps- och säkerhetsfrågor. Avdelningen har ett särskilt ansvar för stadens säkerhetsskyddsarbete. Verksamheten är i en intensiv fas kopplat till omvärldsläget, utvecklingen av totalförsvaret och behovet av säkerhetsskydd med en ledande position inom säkerhetsområdet bland landets kommuner.

Vi erbjuder dig

Det här är en roll för dig som vill vara med och stärka Stockholms stads säkerhetsarbete och särskilt säkerhetsskyddet. I rollen har du stora möjligheter att påverka och bidra till utvecklingen av säkerhetsskyddsfrågorna inom Stockholm stad.

I denna tjänst arbetar du strategiskt och utvecklingsinriktat med verksamhetsfrågor inom många olika samhällssektorer. Säkerhetsfrågorna är högt prioriterade och har ett starkt fokus hos oss. Du ingår i en avdelning med engagerade kollegor och hög kompetens inom området. I det fortsatta utvecklingsarbetet söker vi en strateg med inriktning säkerhetsskydd och hoppas att du vill vara med och bidra i detta viktiga arbete.

Din roll

Din uppgift blir att samordna, följa upp och kontinuerligt utveckla det stadsövergripande säkerhetsskyddsarbetet tillsammans med övriga medarbetare på stadsledningskontoret och i samverkan med andra funktioner i staden. Du är ett nära stöd till stadsledningen i hur vi ska agera och skapa förutsättningar i vår verksamhet utifrån krav som ställs. Du ger vägledning till och skapar engagemang för frågorna hos stadens olika verksamheter.

Som strateg förväntas du ta egna initiativ som resulterar i att stadens säkerhetsskyddsarbete ständigt förbättras. I det systematiska arbetet ingår att förhålla sig till lagstiftning, regelverk och omvärldsutveckling. En viktig del av tjänsten är att analysera och följa utvecklingen inom området och omsätta detta till relevanta åtgärder. Samordning och samarbete både internt och externt är andra viktiga komponenter. I tjänsten kan ingå att tillsammans med övriga medarbetare på ett rullande schema vara stadens tjänsteperson i beredskap (TiB).

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• flerårig och aktuell erfarenhet av praktiskt och strategiskt säkerhetsskyddsarbete
• dokumenterad utbildning inom säkerhetsskydd
• goda kunskaper om de svenska lagar, regler och föreskrifter som gäller inom säkerhetsskydd och informationssäkerhet.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att ha arbetat med dessa frågor i offentlig förvaltning
• kunskaper om det svenska krisberedskapssystemet och civilt försvar.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga kompetenser och söker dig som är prestigelös, tar stort ansvar för ditt arbete och har förmåga till helhetssyn. Du är analytisk och noggrann med förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete. Du tycker om att skapa kontakt med andra människor och bidrar till ett gott arbetsklimat i arbetsgruppen. Vi ser även att du har pedagogisk förmåga, är en god stilist och har vana och är bekväm med att tala och presentera i större och mindre sammanhang.

Välkommen med din ansökan!

Villkor

Eftersom tjänsten är placerad i säkerhetsklass är det en förutsättning att du är svensk medborgare. Vi genomför säkerhetsprövning inför tecknande av anställningsavtal.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.