Ledigt jobb: IT-tekniker/Datatekniker

Företagsbeskrivning

H&M Group är ett globalt företag med starka modevarumärken och satsningar. Vårt mål är att bevisa att det inte finns någon kompromiss mellan exceptionell design, överkomliga priser och hållbara lösningar. Vi vill frigöra mode för många, och våra kunder står i centrum för varje beslut vi tar.

Vi består av tusentals passionerade och begåvade kollegor förenade av vår gemensamma kultur och värderingar. Tillsammans vill vi använda vår kraft, vår skala och vår kunskap för att driva modeindustrin mot en mer inkluderande och hållbar framtid.

Jobbeskrivning

Den tekniska leveransledaren kommer att övervaka koordineringen, kvalitetskontrollen och optimeringen av tekniska utvecklingar för en mjukvaruprodukt. Som den avgörande länken mellan affärsexperter, produktteam och tvärfunktionella intressenter kommer den tekniska leveransledaren att säkerställa att tekniska initiativ är i linje med produktens färdplan och driver mätbart affärsvärde. Denna roll kräver förmågan att överbrygga klyftan mellan tekniska team och affärsintressenter, vilket säkerställer smidig kommunikation och samordning kring projektmål, tidslinjer och leveranser. Den tekniska leveransledaren kommer att arbeta nära interna team och externa leverantörer för att garantera en smidig leverans och genomförande av IT- och applikationsprojekt, och säkerställa att de är i linje med strategiska affärsmål före, under och efter tekniska releaser.

Den tekniska leveransledaren kommer att vara en del av Emerging tech-teamet.

Emerging Tech är i framkant av strategisk disruption av processer och teknik, och utforskar och implementerar banbrytande teknologier för att forma framtiden för modehandel. Vårt team överbryggar klyftan mellan affärer och teknik, och utnyttjar AI, uppslukande upplevelser, automatisering och nya digitala kapabiliteter för att förbättra kundupplevelser, optimera verksamheten och driva hållbar tillväxt. Vi trivs med experimentering, samarbete och snabb iteration för att låsa upp nya möjligheter och skapa sömlösa, framåtblickande lösningar för H&M-varumärket.•

Projektleverans & Releasehantering: Led den end-to-end hanteringen av mjukvaruproduktleverans, säkerställ att den genomförs i tid, är i linje med affärsmål och har effektiva release- och testprocesser. Ansvarig för att koordinera nödvändiga E2E-tester, acceptanstester och integrationer över produkter och värdeflöden där det behövs.

Intressent- & Leverantörshantering: Samarbeta med interna team, externa leverantörer och nyckelintressenter för att säkerställa framgångsrik implementering av tekniska lösningar, samtidigt som förväntningar hanteras och starka relationer upprätthålls. Ansvarig för att synkronisera färdplaner och mål med länder för att säkerställa stark operativ och organisatorisk beredskap inom marknaderna vid lansering av nya och förändringar av befintliga produkter.

Teknisk & Affärsmässig Förståelse: Utnyttja en solid förståelse för IT-infrastruktur, applikationsutvecklingsprocesser och affärsverksamhet för att anpassa tekniska initiativ till affärsbehov.

Kontinuerlig Förbättring: Driv pågående förbättringar i tekniska processer och metoder, och säkerställ optimal prestanda och skalbarhet för produkten.

Riskhantering & Problemlösning: Proaktivt identifiera och mildra risker och hinder för att säkerställa smidig genomförande av projekt, och eskalera problem när det behövs.

Kvalifikationer

• Erfarenhet av att arbeta med Agile & ITIL-ramverk – Erfarenhet av att arbeta inom Agile-metodologier och ITIL-praktiker för effektiv tjänstetransition och verksamhet, såsom i Jira, Confluence och Miro.
• Erfarenhet av att arbeta med produktutveckling och hela produktutvecklingscykeln inklusive kravställning, sprintar, QA-testning och produktionsreleaser.
• Förmåga att kvalitetssäkra större releaser på ett effektivt sätt (inkl. test/acceptansrutiner).
• Detaljhandel eller eCommerce-erfarenhet – Bakgrund inom detaljhandel eller eCommerce IT-projekt, särskilt inom omnichannel eller digitala transformationsinitiativ.
• Förändringshantering & Utbildning – Förmåga att driva förändringar, skapa utbildningsmaterial och stödja team i att effektivt anta nya lösningar.
• Starka organisatoriska färdigheter för att säkerställa att processer löper smidigt och i linje med gemensamma mål.
• Förstå globala strategier och göra dem relevanta i ett lokalt sammanhang.

Ytterligare Information

Vår unikhet kommer från en kombination av många saker – vår inkluderande och samarbetsvilliga kultur, våra starka värderingar och möjligheter till tillväxt. Men framför allt är det våra människor som gör oss till vad vi är.

Detta är en tillsvidareanställning baserad i London (Storbritannien), även om vi är öppna för andra platser i Europa. Om du känner att din erfarenhet, dina färdigheter och ambitioner är rätt för denna roll, vänligen skicka ditt CV på engelska (ingen behov av ett personligt brev).

Ta nästa steg i din karriär tillsammans med oss. Resan börjar här.

* Vi är engagerade i en rekryteringsprocess som är rättvis, jämlik och baserad på kompetens. Vi ber därför vänligen att du inte bifogar ett personligt brev i din ansökan.