Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Enheten för polisutbildning ansvarar för att säkerställa en polisutbildning som motsvarar myndighetens behov - både utifrån innehåll i utbildningen och utifrån tillgängliga utbildningsplatser.

Enheten har ett ansvar att bland annat attrahera, planera, samordna, följa upp, utveckla samt kvalitetssäkra genomförandet av utbildning till polisman inklusive den efterföljande aspirantutbildningen som genomförs i Polismyndigheten.

I uppdraget ingår att omhänderta och bereda kravställningar till de lärosäten som på uppdrag av Polismyndigheten bedriver polisutbildning och hantera dialog, överenskommelser och kvalitetsuppföljning med lärosäten samt beställningar till Plikt- och prövningsverket.

ARBETSUPPGIFTER

I uppdraget som aspirantutbildningsansvarig ingår kvalitetssäkring av dokumentation, återkoppling på handlingsplaner och bedömningsunderlag. Som aspirantutbildningsansvarig är du ett stöd för aspirantansvariga, handledare, instruktörer och aspiranter. Du har det främsta ansvaret för aspirantutbildningen i din Polisregion och har ett administrativt och pedagogiskt ansvar att utbildningen genomförs enligt plan i samverkan med aspirantansvariga i din region.

Aspirantutbildningsansvarig ska främja kvalitet, enhetlighet och erfarenhetsutbyte mellan polisregionerna. Det innebär ett nära samarbete med nationellt aspirantutbildningsansvariga, övriga aspirantutbildningsansvariga och aspirantansvariga i polisregionerna. Man ska verka för en sund kultur och ett korrekt bemötande från handledare och instruktörer gentemot aspiranterna.

Andra uppgifter som förekommer i uppdraget är bland annat:

• fortbildning av handledare och instruktörer
• närvara vid samtal med aspiranter av svårare karaktär
• utveckla nationella dokument
• samverkan och möten med regionen
• samverkan i egen organisation
• genomföra kalibrering både i egen region samt i egen nationell grupp.

KVALIFIKATIONER

Detta är en möjlighet för dig som har:

• godkänd polisexamen enligt polisförordningen (2014:1104)
• några års erfarenhet av arbete som polis
• genomgått aspiranthandledarutbildning
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du även har:

• varit verksam som aspiranthandledare med goda resultat
• erfarenhet av att hålla i utbildningar
• erfarenhet av samverkan på olika nivåer
• erfarenhet av att hålla i svåra samtal
• erfarenhet av kvalitetssäkring av dokumentation, handlingsplaner och bedömningsunderlag
• erfarenhet av liknande roll

Som aspirantutbildningsansvarig ställs höga krav på eget engagemang och driv för att föra arbetet framåt på ett framgångsrikt sätt. Då rollen innebär att du har mycket kontakt med aspirantansvariga och utbildare krävs det att du har god samarbetsförmåga och förmåga att kommunicera på alla nivåer. Uppdraget kommer ställa höga krav på att du är självgående och ansvarstagande.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT

Arbetsort: Region Syd, ospecificerad ort.
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Samordnare/samordnare
Anställningsbenämning: Polisinspektör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande (https://polisen.se/erbjudande)

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.