Enhetschef för Enheten för stöd och planering i hemtjänsten Hisingen

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!

ARBETSUPPGIFTER

Är du vår nya enhetschef för Enheten för stöd och planering i hemtjänsten Hisingen? Vi söker dig som vill utvecklas i en framtidsbransch, som är relationsskapande och tycker om att stå mitt i verksamheten. Hos oss får du skapa värde för våra omsorgstagare tillsammans med medarbetare och övriga chefer i verksamhetsområdet.

Enheten för stöd och planering samlar hemtjänstens interna stödfunktioner för att stödja verksamhetens enhetschefer. Ditt huvuduppdrag innebär ansvar för administratörer med inriktning planering hemtjänst, LVS (lokalt verksamhetsstöd i våra system) och omsorgshandledare. Du har din arbetsplats vid Vårväderstorget och medarbetarna är placerade på våra hemtjänstenheter.

Som enhetschef leder, planerar, utvecklar och ansvarar du för din enhet med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. En viktig del av ditt arbete är samverkan med enhetschefskollegor med ansvar för hemtjänstteam. Du samverkar också inom avdelning hemtjänst, förvaltningen och med externa aktörer. Du har en central roll och ingår i en ledningsgrupp där du ska forma, utveckla och följa upp arbetet utifrån uppsatta mål tillsammans med verksamhetschef, enhetschefskollegor och kvalitetsutvecklare.

Du ingår i ett nätverk tillsammans med övriga sju enhetschefer för Enheten för stöd och planering inom avdelning hemtjänst. Som enhetschef i hemtjänsten har du kollegor över hela staden och till din hjälp finns stödfunktioner såsom HR och ekonomi. För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer.

KVALIFIKATIONER

Krav:
• Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning för tjänsten
• Erfarenhet av att ha arbetat som chef med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi

Meriterande:
• Chefserfarenhet inom hemtjänst eller administration
• Ledarskapsutbildning
• Kännedom om SoL och HSL, lagstiftning för verksamhetsområdet

Personliga kompetenser:
• Som enhetschef för enheten för stöd och planering samordnar du det administrativa stödet till hemtjänstenheterna. Det är viktigt med ett gott samarbete där du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt för verksamheten.

• Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och synsätt och ser bakslag som något att lära sig av.

• I din roll är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du tillför entusiasm och energi som bidrar till teamkänsla och motivation i arbetsgruppen.

• Enheten för stöd och planering har ett komplext uppdrag, därför är det viktigt att du är analytisk, kan identifiera kärnan i ett problem och se möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån komplex information.

• Du arbetar utifrån uppsatta mål och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT

Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon)

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk:Utdrag från belastningsregister (https://etjanster.polisen.se/login/request?tid=eregisterutdrag-utdrag&lid=ebd26d83-ce2a-44d0-835a-53e4b7b8914d)

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.