Ledigt jobb: Arbetsmiljöingenjör

Swedish Match utvecklar, tillverkar och säljer kvalitetsprodukter under marknadsledande varumärken inom produktsegmenten Snusfritt, Cigarrer och Ljus. Produktionen är belägen i sju länder med majoriteten av koncernens försäljning som kommer från USA och Skandinavien. Sedan 2022 ägs Swedish Match helt av PMI, Philip Morris International. Med en flexibel, innovativ och hållbar strategi arbetar vi för att ha rätt strategi, människor, kompetenser, produkter och struktur på plats. Allt för att snabbt kunna möta förändrade marknadsförhållanden.

Med en portfölj som består av både moderna varumärken och varumärken med lång tradition erbjuder Swedish Match produkter med och utan tobak. Att erbjuda tobaksbrukare alternativ till cigaretter är kärnan i vad vi gör. Alltid med vår vision i åtanke: En framtid utan rökning. Läs mer om Swedish Match på www.swedishmatch.com (http://www.swedishmatch.com).

Brinner du för att driva frågor inom miljö, hälsa och säkerhet? Har du förmågan att inspirera och stärka människor till positiv förändring? Nu söker vi en EHS Manager till Swedish Match fabrik i Göteborg.

Swedish Match strävar kontinuerligt efter att förbättra och förfina arbetsmetoder och produkter. Organisationens mål är att verksamhetens säkerhets- och miljöarbete ska vara i absolut toppklass och man fokuserar ständigt på löpande förbättringar. I rollen som EHS Manager får du en mycket viktig roll där du ansvarar för att driva och utveckla Göteborgsfabrikens arbete inom miljö, hälsa och säkerhet. Du spelar en nyckelroll i att säkerställa efterlevnad av lagar, förordningar och interna policyer samtidigt som du arbetar för att skapa en säker och hållbar arbetsmiljö.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Utveckla, implementera och förbättra EHS-processer och riktlinjer.
• Säkerställa efterlevnad av gällande lagstiftning och föreskrifter inom miljö, hälsa och säkerhet.
• Genomföra riskbedömningar, revisioner, rapporter och utredningar av incidenter.
• Utbilda och vägleda medarbetare och chefer i EHS-frågor.
• Analysera och rapportera nyckeltal samt föreslå förbättringsåtgärder tillsammans med skyddsorganisationen.
• Samarbeta med myndigheter och andra externa aktörer i EHS-relaterade ärenden.

I tjänsten ingår löpande ansvar för uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet samt att hantera myndighetskontakter som berör verksamhetsområdet. Swedish Match är certifierade enligt ISO 14001 och ISO 9001 samt strävar mot ISO 45001. Du kommer att genomföra interna revisioner och utföra inspektioner enligt befintliga program för verksamheten. För att lyckas i rollen håller du dig uppdaterad om miljölagstiftningen, bestämmelser och krav på miljö- och arbetsmiljöområdet.

Arbetsuppgifterna är varierande och bedrivs verksamhetsnära med ett tätt samarbete med EHS Managers i övriga fabriker. Du ingår i Göteborgsfabrikens ledningsgrupp och rapporterar till Factory Manager. Positionen är en tillsvidaretjänst med placering i centrala Göteborg.

Vi söker dig som:

• Har relevant högskoleutbildning inom miljö, hälsa och säkerhet eller motsvarande erfarenhet.
• Har minst 5 års erfarenhet av arbete inom EHS, gärna i en ledande roll.
• Erfarenhet av att arbeta med ledningssystem inom miljö och arbetsmiljö.
• Har god kunskap om svensk arbetsmiljö- och miljölagstiftning.
• Behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Till den här tjänsten söker vi dig med ett stort intresse att fortsätta utvecklas inom både EHS och ledarskap, då tjänsten på sikt kan komma att omfatta personalansvar. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du är nyfiken på människor samt pedagogisk och öppen i din kommunikation med andra. Att lära ut och dela med dig av din kunskap faller sig naturligt för dig. Då analys och rapportering av nyckeltal är en viktig del av din vardag vill vi att du har ett strategiskt och analytiskt arbetssätt. En kombination av noggrannhet och flexibilitet kommer att göra dig framgångsrik i rollen.

Swedish Match erbjuder

På Swedish Match får du chansen att vara en del av ett väletablerat och innovativt företag med högkvalitativa produkter och välkända varumärken. På Swedish Match är vi övertygade om att en mångfaldig personalstyrka är positiv för vår verksamhet. Vårt fortsatta mål är därför att vara en öppen och inkluderande arbetsgivare. I denna miljö har alla medarbetare lika möjligheter att uppnå sin fulla potential oavsett personliga egenskaper. Vi behöver alla hjälpas åt framåt i detta viktiga arbete.

Övrigt

I den här rekryteringsprocessen samarbetar Swedish Match med Mpya Sci & Tech. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Talent Advisor Johanna Engblom på 0733–200 900. Ansökan görs via www.mpyascitech.com (http://www.mpyascitech.com) senast 6 april 2025. Som en del i Swedish Matchs rekryteringsarbete genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll, detta för att öka kännedomen om framtida medarbetare.