Ledigt jobb: Stödpedagog

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.

Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.

Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER

Nu söker vi en stödpedagog till BmSS Gräsmånadsgatan!

Gräsmånadsgatan BmSS är ett gruppboende med särskild service för 5 personer med fysiska och intellektuella funktionsvariationer såsom autism, neuropsykiatri och samsjuklighet (Utmanande beteende kan förekomma samt olika typer av självskadebeteende). Boendets placering: En 10 minuters promenad från spårvagnshållplatsen Januarigatan (mot Bergsjön).

Stödpedagogen har en förväntan på sig att pedagogiskt driva det verksamhetsnära arbetet inom enheten genom att handleda, kommunicera, tydliggöra och följa upp det pedagogiska arbetet som förekommer utifrån givna mål gällande våra brukare. Tillsammans med kollegor säkerställer du arbetet med genomförandeplaner och social dokumentation i verksamheten. Tillsammans skapar Ni värde genom att bemöta den enskilda professionellt, kommunicera med respekt för den enskildas självbestämmande och personliga integritet samt arbeta med tydliggörande pedagogik.

Du som stödpedagog är en kompetensresurs för att öka det pedagogiska förhållningssättet i verksamheten, som stödjer brukarnas delaktighet och självständighet. Du kommer ingå i ett nätverk av andra stödpedagoger och metodutvecklare inom Funktionsstöd i syfte att lära av varandra och implementera nya evidensbaserade metoder. Du kommer även att arbeta med att samverka eller främja samverkan kring den enskilde och dess kontakter och möten som är relevanta. I samråd med övriga professioner ska du utveckla och använda individuellt anpassade pedagogiska lösningar och metoder med evidensbaserad grund.

Yrket kräver att du på ett ödmjukt sätt med individen i fokus kan skapa en god struktur och sammanhang för våra brukare samt samverka med dennes nätverk. Du är välförankrad i LSS-lagstiftningen och Socialstyrelsens riktlinjer om uppdragets utförande. Boende med särskild service erbjuder stöd dygnet runt. Vi utgår från hyresgästernas behov och behöver anpassa arbetstider utifrån det. Arbetstiden för dig är förlagd till dag, kväll och helg. Vi använder Time Care Planering för verksamhetsanpassade och påverkningsbara scheman.

Känner du dig motiverad och nyfiken av uppdragsbeskrivningen, är Du mer än välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER

För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Utbildningen ska ha tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.

För tjänsten krävs erfarenhet av arbete som stödpedagog och erfarenhet inom psykiatri och neuropsykiatri. Det krävs även att du har erfarenhet och kunskaper av IBIC, ESL, MI, låg affektivt bemötande (LAB), AKK- Alternativ kompletterande kommunikation. Du har god datorvana och erfarenhet av social dokumentation. Vi ser det som meriterande om du har även annan pedagogisk utbildning i grunden samt erfarenhet av arbete med inriktning åldrande och/eller demens.

För att trivas i rollen och klara av arbetet på ett bra sätt krävs nedanstående personliga egenskaper:

• Pedagogisk: Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du är tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.
• Samarbetsinriktad: Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål.
• Stabil/trygg och strukturerad: Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

ÖVRIGT

Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Heltid med möjlighet till deltid
• Introduktion vid nyanställning
• Kompetensutveckling
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/)

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.