Andra helikopterskvadron

Förbandet är en av Försvarsmaktens Helikopterflottiljs fyra helikopterskvadroner. Skvadronen har en markoperativ inriktning, vilket innebär att vår uppgift är att understödja främst armén med lufttransporter av personal och materiel för att öka markförbandens rörlighet. Skvadronen har även i uppgift att understödja polisens insatsenheter med lufttransporter. Dessutom stödjer vi civila myndigheter med bland annat brandbekämpning och sjuktransporter. Skvadronen står i beredskap dygnet runt, året runt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Underhållssektionen är under upprättande och kommer när den är fullt uppbyggd att bestå av 35 civila medarbetare indelat i 3 servicelag samt stab/ledning. Sektionens uppgift är att genomföra Bakre (Base) underhåll, reparationer och modifieringar på HKP16 (UH-60M blackhawk) /HKP15 (Agusta 109) samt vid behov ge stöd till främre (Line) underhåll. Som chef med personalansvar leder du flygunderhållstjänsten på underhållssektionen. Detta innebär att du svarar för personalplanering, rekrytering, budget, resultatuppföljning, kompetensutveckling, lönesättning samt verksamhetsplanering. Du arbetar till stor del självständigt och ingår i ett ledningslag under kompanichefen. Du kommer att krigsplaceras. Arbetet innebär till viss del resor inom Sverige och kan även innefatta arbete utomlands.

Kvalifikationer:

• Flygteknikerutbildning (B1/B2) alternativt annan av arbetsgivaren bedömd relevant flygteknisk utbildning såsom funktionsutbildning för flygunderhållsofficerare.
• Lämplig chefsutbildning och erfarenhet av personalledning.
• God erfarenhet och kunskap av ledning av flygunderhållstjänst (SE EMAR 145 alt EASA 145).
• God kunskap om underhållsplanering av hkp-system och dess materiel.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både engelska och svenska.
• B-körkort.

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete inom militär luftfart (RML)
• Erfarenhet av arbete som flygtekniker/mekaniker.
• EMAR 66 certifikat Kat. B1/B2/C
• Kunskap om budget och ekonomi från intäktsfinansierad verksamhet.
• Grundutbildning HUMAN FACTORS och Organisationens procedurer. Utbildning kan ges efter anställning men innan man kan ta fullt ansvaret som chef.
• Genomfört utbildningspaket grundläggande utbildning militär luftfart enligt LML (Ledning Militär luftfart) eller motsvarande kompetens.
• Mycket goda kunskaper som CHEF under kompetensvärderingen. Kompetensvärdering genomförs innan anställning.
• Erfarenhet av försvarsmaktens IT-miljö, FENIX, PRIO, VIDAR etc.

Personliga egenskaper:

Vi ser att du som söker har god social kompetens och inspireras att föra verksamheten framåt tillsammans med andra. Du är noggrann, driven och engagerad samt har ett högt säkerhetstänk. Du arbetar självständigt under eget ansvar och din samarbetsförmåga är god. Du är flexibel och öppen för arbetsuppgifter inom andra arbetsområden än där du har din fackkompetens. God fysisk förmåga, detta då tjänsten innebär krigsplacering. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Kompetensvärdering kommer genomföras i samband med intervju och användas som en urvalsfaktor inför anställning där krav ställs på resultat ”Mycket goda kunskaper som CHEF”.

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av:

Mats Beijer 073-247 34 48

Fackliga representanter:

Försvarsförbundet, Christoffer Willers
OFR/O, Mats Häggström
SACO, Anneli Hermansson
SECO, Urban Hellqvist

Samtliga nås via växeln: 013-28 30 00

Övrigt:

• Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning
• Arbetsort: Linköping
• Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Lämna löneanspråk i din ansökan.
• Beräknat tillträde: Enligt överenskommelse

CV med referenser ska bifogas i ansökan, här bör två referenser anges. Betyg från genomförda utbildningar samt intyg om behörigheter/certifikat.

Sista datum för ansökan:

Välkommen med din ansökan senast 2025-03-28

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt.

Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.

Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).

Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj (https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj)

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.