Detta erbjuder vi dig:

På Bostaden får du jobba ihop med engagerade och drivna kollegor som strävar efter att hela tiden utvecklas och nå resultat. Vi går en spännande och föränderlig framtid till mötes där vi vill tänka nytt och kreativt. Vi erbjuder dig goda förmåner samt en inspirerande och satsande arbetsplats. För dig med energi och handlingskraft finns goda möjligheter att vara med och bidra till utvecklingen av verksamheten hos oss.

Vi har idag utmaningar och möjligheter inom bland annat mobilitet, klimatanpassning, klimatpåverkan, trygghet, integration och cirkulär ekonomi som behöver mötas. Vi behöver stärka vår förmåga att möta kommande lagkrav och delta i lokala samt nationella initiativ för omställningen till en cirkulär ekonomi och en minskad klimatpåverkan.

Bostaden står inför en framtid med ett stort antal planerade projekt, både nybyggnationsprojekt, stora underhållsprojekt samt mindre underhållprojekt.

Därför ser vi behov av att tillsätta en resurs på hållbarhetsavdelningen, en samordnare för cirkulär ekonomi och klimat.

Arbetsbeskrivning:

Vi söker en person som främst kommer att fokusera sitt arbete på att stötta Fastighetsutveckling med beslutsunderlag, analyser och praktiskt stöd i byggprojekten för att ge en större trygghet till beslut och åtgärder. Utöver stödet till Fastighetsutveckling kommer det även vara viktigt att fokusera sitt arbete på uppföljning av datapunkter i och med den nya CSRD-lagstiftningen. Personen vi söker kommer att spela en viktig roll i vår förmåga att verka för ett mer hållbart byggande och uppfylla de krav och förväntningar som ligger på oss, bland annat för att kunna öka takten och få bättre förutsättningar att:

- Minska konsumtionen av nya produkter och varor

- Återanvända mer

- Återvinna mer

- Samordna våra cirkulära materialbehov med andra parter

- Få bättre vetskap om våra värdekedjor

- Följa upp och ta fram underlag till väsentliga datapunkter i CSRD-lagstiftningen samt Taxonomin

Kompetensprofil:

Du ska ha en högskoleexamen inom byggteknik, miljövetenskap eller annan likvärdig utbildning med fokus på hållbart byggande, cirkulär ekonomi, klimatpåverkan eller hållbarhetsrapportering.

För att axla den här rollen behöver du även ha erfarenhet av operativ samordning av frågor inom några av följande områden:

- hållbar utveckling med inriktning mot hållbart byggande

- cirkulär ekonomi

- socialt och ekologiskt hållbara värdekedjor

- minskad klimatpåverkan och uppföljning av krav inom hållbar utveckling.

Du bör också ha erfarenhet av projektledning samt vana av att genomföra utvecklingsorienterade insatser eller utredningar för att öka cirkulära materialflöden, minska klimatpåverkan och öka medvetenhet och kunskap om värdekedjor inom främst byggnation.

Kännedom om CSRD och Taxonomin är betydelsefullt då rollen kommer att vara en delfunktion för uppföljning av datapunkter som är väsentliga för bolaget.

Personliga egenskaper:

Tjänsten ställer höga krav på dina personliga egenskaper.

• Du är en person som kan hålla huvudet kallt i stressiga situationer och agera lugnt när utmaningarna hopar sig.
• Att förstå och känna med andra är centralt i denna roll. Ditt engagemang och din energi är viktiga egenskaper. Du har förmågan att övervinna hinder och arbetar långsiktigt för att nå våra gemensamma mål inom cirkulär ekonomi och klimatarbete.
• Med din förmåga att kommunicera och påverka kan du entusiasmera och motivera andra att delta aktivt i cirkulär ekonomi och klimatinitiativ.
• Du har ett brett perspektiv och kan se kopplingar mellan olika faktorer som påverkar klimat och ekonomi. Din helhetssyn gör att du kan identifiera de mest effektiva lösningarna för att driva vår agenda framåt.
• Du har en förmåga att organisera och strukturera arbete på ett effektivt sätt.
• Du är skicklig i att identifiera problem och analysera situationer för att finna hållbara lösningar.

Vi förutsätter att du behärskar det svenska och engelska språket och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Är du intresserad:

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen att söka jobbet senast den 13 januari. Eventuellt kan urval och intervjuer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll.

För mer information om tjänsten kontakta gärna någon av oss:

Johanne Lindgren, hållbarhetschef, 090-17 75 80

Malin Höber, HR-specialist, 090-17 76 41

Urban Holmberg, Unionen, 090-17 75 58

Eftersom vi inför rekryteringsarbetet har tagit ställning till rekryteringskanaler vill vi inte att mediasäljare, rekryteringssajter och liknande kontaktar oss.