Teologiska fakulteten i Uppsala är Sveriges största forsknings- och utbildningsenhet för frågor om religion och teologi.

Fakulteten är universitetets äldsta och har bedrivit teologisk forskning och undervisning sedan 1477. Sammanlagt erbjuder vi 280 kurser och program med ämnen som sträcker sig från de stora världsreligionerna till nya värderingsmönster, från textkritisk bibelforskning till beteendevetenskapliga, historiska, etiska och filosofiska studier. Här möter du en modern fakultet och institution som samspelar med omvärlden. Vi har en utbildnings- och forskningsmiljö som präglas av en stor kunskapsbredd och professionalism.

Arbetsuppgifter
Övergripande ansvar för forskning och utbildning på forskarnivå inom ämnesområdet judiskt tänkande samt utveckling av detsamma. Akademiskt samarbete och byggande av en forskningsmiljö tillhör de centrala uppgifterna i tjänsten. Undervisning och handledning inom utbildning på samtliga nivåer. 50 procent av arbetstiden ska utgöras av forskning. Inom denna forskningstid ingår att motsvarande en dag i veckan (20 procent av heltid) bedriva sådan forsknings­verksamhet som syftar till att bygga och stärka ämnesområdet genom att leda seminarier, utarbeta projektansökningar samt arrangera och delta i konferenser och symposier som stärker forskningsmiljön. Övrig forskningstid är tänkt för egen forskningsverksamhet, inklusive deltagande i konferenser av betydelse för den egna forskningen. Uppdrag av administrativ art kan också förekomma.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (HF 4 kap 3 §). Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom själv­ständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes meriter i ett internationellt perspektiv håller mycket hög internationell kvalitet. Den sökande ska ha visat skicklighet i att planera, initiera, leda och utveckla forskning, ha visat förmåga att i konkurrens erhålla forsknings­anslag samt uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på forskarnivå.

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå samt i övrigt uppfylla vad som är föreskrivet i Uppsala universitets anställningsordning (§ 32) och Teologiska fakultetens kompletterande riktlinjer (avsnitt 3.2.2).

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkes­skickligheten är relevanta för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på engelska och kunna undervisa på svenska inom två år.

Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Hög vetenskaplig kompetens i rabbinsk litteratur är ett krav. Sökanden förväntas också i sin forskning anknyta till såväl den långa traditionen av judiskt tänkande som samtida frågor och debatter.

Sökanden ska dessutom besitta specialistkompetens i något av följande huvudområden inom judiskt tänkande:

Litteratur från andra templets tid, dess tolkningar och receptionshistoria
Rabbinsk litteratur, dess tolkningar och receptionshistoria
Judisk filosofi under medeltiden
Judisk lag, praktiker och responsalitteratur
Kabbala och chassidism: mystik och teologisk metafysik
Modern judisk teologi och filosofi: mötet mellan judisk tradition och modernitet
Samtida judisk filosofi och kultur.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan, ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

Ansökningsbrev
Bilageförteckning
Curriculum Vitae
Redovisning av vetenskapliga meriter
Publikationsförteckning
Redovisning av pedagogiska meriter
Redovisning av övriga meriter
Vetenskapliga (max 10) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

Instruktioner för utformning av ansökan finns i fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning.
https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/kompletterande-riktlinjer-till-universitetets-anstallningsordning---teologiska-fakulteten

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Teologiska fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2024/3769.

För ytterligare information se universitetets anställningsordning https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/anstallningsordning-for-uppsala-universitetoch teologiska fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning.
https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/kompletterande-riktlinjer-till-universitetets-anstallningsordning---teologiska-fakulteten

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Om anställningen: Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-01-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: teologiska fakultetens dekan, professor Cecilia Wejryd, e-post [email protected].

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Karin Andersson Schiebe, e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 27 februari 2025.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.