Som personalbefäl tillhör du HR-avdelningen på MR V STAB. HR-avdelningen består av HR-chef, C J1, HR-generalister, personalbefäl, arbetsmiljöhandläggare och regionpräst. Avdelningen arbetar strategiskt, operativt samt konsultativt med b.la. arbetsmiljö, rehabilitering, attraktion/rekrytering samt allmänna HR/personalfrågor och stödjer chefer i olika typer av frågeställningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som personalbefäl kommer dina huvuduppgifter främst riktas mot de 10 hemvärnsbataljonernas personalansvariga (S1) som tillhör MR V. Du förväntas ge ett konsultativt stöd samt funktionsleda dessa. Dina arbetsuppgifter kommer huvudsakligen vara operativa. Du kommer även att ansvara för:

• Samordning av S1 funktionerna
• Delta i arbeten kring Grundoperationsplan (GROP) samt omfallsplanering
• Funktionsleda vid insats och övning
• Elever vid skola
• Krigsplaceringsarbete
• Allmän stabsmedlem 

Arbetsuppgifterna kommer vara varierande och innebära att du utöver daglig planering och uppföljning av personaltjänsten även deltar i övningar och vid behov insatser med förbandet.

 

Kvalifikationer

• Svenskt medborgarskap
• Yrkesofficersutbildning i nivå Specialistofficer SO7/8 eller motsvarande
• B-körkort

 

Meriterande

• Tidigare utbildning inom och erfarenhet av personaltjänst
• Erfarenhet av Försvarsmaktens verksamhetsledningssystem SAP/PRIO

 

Personliga egenskaper
Vi söker Dig som har förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du har en god samarbetsförmåga och social kompetens. Du är driven, flexibel och verkar för utveckling och förbättring. Du har en hög integritet, är förtroendegivande och serviceinriktad. Du är tydlig, ansvarsfull och noggrann. Du har god förmåga att utrycka dig i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Övrigt 
Yrkesofficersanställning.
Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning 6 månader kan komma att tillämpas (ej vid intern rekrytering), tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
Individuell lönesättning.
Placering i Skövde, Klagstorp.

Befattningen innebär periodvis resor inom Sverige.

 

Fackliga representanter
Samtliga nås via växel 0500-465000

• OFR/O: Göran Hjert
• OFR/S: Leif Wetterlid
• SACO: Camilla Rosensköld
• SEKO-F: Lola Ahlgren  

Välkommen med din ansökan, via Försvarsmaktens webbplats, senast 2025-01-12. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Västra militärregionens område omfattar de fyra länen Halland, Västra Götaland, Värmland och Örebro. Vi utbildar krigsförband samt leder och samordnar territoriell verksamhet över hela hotskalan. Stabens och hemvärnsförbandens höga tillgänglighet samt vår totalförsvarssamverkan med det civila försvaret skapar förutsättningar för insatser med övriga Försvarsmakten, hög funktionalitet och säkerhet i regionen.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/mrv

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands.
Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.