SIGNALSKYDDSCHEF, TILL BERGSLAGENS ARTELLERIREGEMENTE, A 9
Vill du vara med och bygga upp ett av de nya regementen som Försvarsmakten har fått i uppgift att etablera?
Regeringen har beslutat att öka försvarsförmågan genom att återetablera flera regementen där Bergslagens artilleriregemente, A 9, i Kristinehamn är ett av dem. Regementet ska ansvara för utbildning av artilleribataljoner för södra Sverige.
Vi söker nu en Signalskyddschef till regementsstaben, Säkerhets- och sambandsavdelningen och som vill bidra till den pågående tillväxten av A 9 och för ett starkare försvar.
Om A 9
I dagsläget består A 9 av cirka 110 medarbetare.
A 9 är under uppbyggnad och ska vara i fullt verksamhet from år 2030.
Signalskyddstjänst är en del i säkerhetstjänsten och en viktig del i att skydda Försvarsmaktens ledningssystem och informationstillgångar.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du stödjer Chefen A 9, Säkerhets- och sambandsavdelningen och dess avdelningschef samt leder signalskyddstjänsten inom förbandet. Du samarbetar med övriga delar av armén, andra förband inom och utom Kristinehamns garnison och i förekommande fall andra försvarsgrenar avseende signalskyddstjänst. Du ingår i ett arbetslag som har till uppgift att säkerställa att förbandet handlägger ärenden inom säkerhetsskyddet inkluderade signalskyddet där FM är skyldig att följa säkerhetsskyddslag, säkerhetsförordningen samt Försvarsmaktens interna föreskrifter. 

Signalskyddschefens roll består främst i att leda och samordna signalskyddstjänsten vid A 9:s ingående enheter.
Ansvara för lokal hantering av Totalförsvarets aktiva kort med stöd av andra
Ansvara för förbandets beställningar, distribuering och uppföljning av signalskyddsnycklar och certifikat
Kunna ansvara för skapande, distribuering och uppföljning av lokalt producerade signalskyddsnycklar
Samordna, följa upp och kontrollera signalskyddet samt delta i beredningar, planeringar, projekt, övningar etc
Stödja avdelningen eller övriga enheter vid förbandet i områden såsom säkerhets- och sambandstjänst
Leda och stödja A 9 signalskyddsorganisation med t.ex. signalskyddsutbildningar
Friskvård och fysisk träning är en naturlig del av arbetet för all personal i Försvarsmakten.

Kvalifikationer:
Gymnasieutbildning
Goda kunskaper i engelska och svenska i både tal och skrift
Goda administrativa IT-kunskaper
Körkort, lägst B

Meriterande
Utbildad signalskyddschef el signalskyddslärare vid Totalförsvarets signalskyddsskola, TSS
Goda kunskaper från TSA-rutin och/eller KaP-Light nyckelhantering i systemet ISUS
Utbildad systemoperatör på ett eller flera signalskyddssystem inom Försvarsmakten,Totalförsvaret såsom MGSI, MGEI, MGGI
Utbildad på LNP(lokal nyckelproduktion), NaV(nyckelansvarig verksamhetsutövare)
Erfarenhet som kortadministratör A och/eller B, Försvarsmaktens ledningssystem
Bred allmän kompetens inom IT-system
Genomförd värnplikt/grundläggande militär utbildning
Erfarenhet av Försvarsmakten eller annan myndighet i Totalförsvaret inom området signalskydd eller annat relevant område.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett utpräglat sinne för struktur och som gillar ordning och reda. Du har en god servicekänsla, hög integritet och du har en pedagogisk- och social förmåga.
Du kan snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och du ska kunna arbeta på ett självständigt kritiskt och initiativrikt sätt.
Du ska vara bekväm med att aktivt och på eget initiativ söka stöd hos andra för att lösa tilldelade uppgifter.
Det är naturligt för dig att följa Försvarsmaktens ledarskap och värdegrund där föredöme, stöd och delaktighet är ledstjärnor.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper.

Övrigt
Befattningen är civil alternativt militär.
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning för sökande som inte idag är anställda inom Försvarsmakten.
Tillträde enligt överenskommelse.
Individuell lönesättning tillämpas.
Arbetsorten är Kristinehamn.
Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning.
Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t ex under övningsförhållanden.

Ansökan
Ansökan ska skrivas på svenska och innehålla följande:
CV och Ansökningsbrev, med motivering om varför du är lämpad för denna befattning
Ofullständig ansökan behandlas ej.

Upplysningar om befattningen kan lämnas av avdelningschef Björn Andersson och ledningssystemchef Rickard Wallerius, nås via växeln tfn 0505-45 10 00.
Upplysningar om rekryteringsprocessen kan lämnas av Ulrika Åslund, HR-generalist, nås via växeln tfn 0505-45 10 00.

Fackliga företrädare
OFR/O: Niclas Sköld, OFR/S: Britt Dahlman, SEKO: Crister Florin
Samtliga nås via växeln på tfn 0505-45 10 00 .
Välkommen med din ansökan senast 2024-01-27.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.