Vill du leda och utveckla arbetet med ekonomistyrning i en av Norrköpings viktigaste samhällsfunktioner? Vi söker dig som drivs av att skapa struktur, utveckla processer och leda med tillit för att bidra till en hållbar samhällsutveckling.
Vilka är vi?
Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med?

Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: Samhällsbyggnad

Avdelningen Ekonomi och upphandling är en av kontorets sju avdelningar och fungerar som stödfunktion till hela kontoret och innefattar processer för ekonomi, inköp, lön, hyresadministration samt upphandling.

På enheten ekonomistyrning arbetar vi med att stödja kontorets chefer och verksamheter genom att erbjuda kvalificerat stöd inom ekonomi och budget. Vi ansvarar för att leda och samordna budgetprocessen, sammanställa och analysera ekonomiska utfall samt utveckla och arbeta för en effektiv ekonomistyrning inom kontoret. Dessutom ser vi till att redovisningen följer fastställda riktlinjer och rutiner  samt att den är i enlighet med rådande lagar och regler. Enheten arbetar med tre nämnder och har ett sammanhållande ansvar för de ekonomiska processerna inom två av dessa. Eftersom Samhällsbyggnadskontoret ansvarar för kommunens exploateringsverksamhet och en betydande del av kommunens investeringar, är dessa centrala fokusområden inom enheten.

Vi söker nu en enhetschef till vår enhet som vill leda och vidareutveckla både enheten och avdelningen,  i syfte att skapa sammanhållna ekonomiprocesser och effektiva arbetssätt, samt stärka ekonomistyrningen för att möta förändrade förutsättningar och nya uppdrag.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för ekonomistyrning har du en central roll i arbetet att utveckla och leda ekonomistyrningsarbetet på samhällsbyggnadskontoret. Tillsammans med enhetens medarbetare utvecklar och kvalitetssäkrar du organisationens ekonomiprocess i nära samarbete med verksamheten. Det görs genom att utveckla enhetens arbetssätt och genom framtagande av rutiner, riktlinjer och anvisningar. Du samordnar arbetet med kontorets ekonomiska uppföljning och budget och ansvarar för att arbetet följer kommunens och kontorets riktlinjer, rutiner, och anvisningar.

Vidare har du ansvar för planering, genomförande och kvalitetssäkring samt uppföljning av verksamheten. Du har personal-, budget och arbetsmiljöansvar.

Du förstår enhetens roll i samhällsbyggnadsprocessen, och samverkar gärna med andra i syfte att nå gemensamma mål och utveckla verksamheten över enhetsgränserna. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du bidrar till såväl avdelningens som kontorets utveckling. Din närmsta chef är avdelningschefen.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleexamen inom ekonomi, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av ledarskap, förändringsledning och budgetansvar. Vi ser positivt på om du har utbildning inom ledarskap.

Vidare har du erfarenhet av arbete med ekonomisk analys, budgetering, prognosarbete och uppföljning, gärna inom offentlig sektor.

Du har kunskaper inom ekonomistyrning, kommunal redovisning och relevant lagstiftning. Du har erfarenhet av att analysera ekonomiska data, presentera underlag för strategiska beslut och arbeta med nyckeltal. 

Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap.

Du har lätt för att ställa om vid förändrade förutsättningar. Du arbetar mål- och resultatorienterat, och ser alltid till hela verksamheten/kontorets bästa i dina beslut. Du har lätt för att samverka med andra och skapa förtroendefulla relationer i ditt arbete, men kan även vara gränssättande när arbetet kräver.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när verksamheten tillåter
Sista ansökningsdatum: 12 januari
Kontakt: Avdelningschef Rickard Bardun, [email protected] eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon, [email protected]
På grund av ledigheter under jul kan det dröja något innan du får svar på mail, men vi återkommer så snart vi kan. 
Övrig information: I denna rekrytering har vi valt att inte ha med personligt brev. Det gör det möjligt att göra en mer objektiv bedömning av din kompetens.

 

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.