Om arbetsplatsen
https://www.

umu.se/institutionen-for-socialt-arbete/ bedriver undervisning och forskning inom huvudämnet socialt arbete. Utbildningsutbudet omfattar socionomprogrammet, hälso- och sjukvårdskuratorsprogrammet, masterprogrammet i socialt arbete, samt fristående kurser. Vid institutionen ges även uppdragsutbildning och forskarutbildning. Institutionens forskningsområden berör olika aspekter av det sociala arbetet. Vidare medverkar vi i andra utbildningsprogram som exempelvis polisutbildningen. Institutionen för socialt arbete är expansiv och har för närvarande ca 80 anställda.

Vi utlyser vikariat som universitetslektor i socialt arbete, på heltid under perioden 2025-06-01- 2026-01-31, eller enligt överenskommelse. Vid Umeå universitet tilldelas lektorer 20% kompetensutvecklingstid. Anställningen är placerad i Umeå och kräver närvaro på arbetsplatsen under arbetstid.

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
De huvudsakliga arbetsuppgifterna är undervisning och forskning i socialt arbete. Undervisningen omfattar alla nivåer inom ämnesområdet. Detta innebär undervisning på socionomprogrammet, hälso- och sjukvårdskuratorsprogrammet, masterprogrammet i socialt arbete, fristående kurser samt uppdragsutbildning och forskarutbildning. I arbetsuppgifterna ingår kursansvar och kursadministration samt handledning på grund- och avancerad nivå. 

En viktig aspekt i all undervisning vid institutionen för socialt arbete är dess vetenskapliga anknytning till ämnet socialt arbete. I arbetsuppgifterna ingår därför även att följa utvecklingen inom ämnesområdet socialt arbete och den samhällsutveckling i övrigt som är av betydelse för arbetet. I anställningen ingår samverkan med andra forskare inom området samt tillsammans med institutionens forskare och doktorander medverka i utvecklingen av institutionens forskning.

En förutsättning för denna anställning är att kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som kräver god förståelse och bruk av svenska språket, eftersom undervisning bedrivs på svenska.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är, enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen, den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.

Behörigheten avser avlagd doktorsexamen i socialt arbete, eller motsvarande med relevant fördjupning mot ämnesområdet socialt arbete.

Bedömningsgrunder och avvägning mellan bedömningsgrunderna 
Som bedömningsgrunder gäller graden av pedagogisk, vetenskaplig och administrativ skicklighet, samt annan skicklighet. Särskild vikt ska fästas vid den pedagogiska och vetenskapliga skickligheten, där dessa ges lika stor omsorg vid bedömningen. 

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid visad erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning på grund- och avancerad nivå inom området socialt arbete. Bedömningen av den pedagogiska skickligheten baseras på en samlad bedömning av bredd och djup inom undervisning. Med det menar vi bred erfarenhet av undervisning inom sociala arbetets olika ämnesområden på olika nivåer, erfarenhet av olika undervisningsmetoder och examinationsformer samt erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete. Vikt ska fästas vid genomgången högskolepedagogisk utbildning. Stor vikt kommer fästas vid ämneskunskaper samt pedagogisk erfarenhet i relation till de undervisningsbehov som finns inom socionomprogrammet. 

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid visad förmåga att genomföra och publicera forskning av hög kvalitet med relevans för socialt arbete samt förmåga att bidra till forskningsutvecklingen inom ämnesområdet socialt arbete. Bedömningen av den vetenskapliga skickligheten baseras på en samlad bedömning av bredd, djup och originalitet i forskningen samt produktivitet. Med bredd, djup och originalitet menas forskningsproblem, metoder och resultat som är nya i relation till tidigare forskning. Med produktivitet avses skicklighet i att planera, genomföra och rapportera forskning.

Vid bedömning av administrativ skicklighet ska särskild vikt fästas vid erfarenhet av kursansvar eller liknande uppdrag samt visad samarbets- och initiativförmåga och engagemang i verksamheten. Särskild vikt kommer fästas vid att kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som kräver god förståelse och bruk av svenska språket, eftersom undervisning bedrivs på svenska.

Vid bedömning av annan skicklighet ska vikt fästas vid dokumenterad yrkeserfarenhet från professionellt socialt arbete och här är socionomexamen meriterande. Vikt ska även fästas vid erfarenhet av samverkan med det omgivande samhället, erfarenhet av att informera om forskning och utvecklingsarbete samt nätverk inom det sociala arbetets forskning och praktik.

En allmän förutsättning för samtliga lärarkategorier är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Ansökan
Behörighetskrav och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-20240604-giltig-fran-241101.pdf

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar vid ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som universitetslektor hittar du https://www.umu.se/contentassets/4f01b20399e24619bca156cb1126f28d/anvisningar-for-arbeta-hos-oss-samhallsvetenskaplig-fakultet/anvisning-vid-ansokan-om-och-sakkunnigbedomning-av-anstallning-som-universitetslektor.pdf

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.