Nyheter och artiklar
- Hem
- Artiklar
Senaste artiklarna
En Butiksinredare ansvarar för att utforma, planera och genomföra inredningslösningar i butiksmiljöer. Arbetsuppgifterna innefattar att skapa attraktiva och funktionella butikslokaler som lockar kunder och stärker varumärket. Detta sker ofta i nära samarbete med butikschefer, visual merchandisers och leverantörer. Arbetsmiljön varierar mellan kontorsarbete, besök på plats i butiker samt arbete i verkstäder eller på lager, beroende på projektets omfattning och fas.
Läs mer ->
En butiksinnehavare som leder 5–9 anställda har en mångsidig roll där både försäljning och personalansvar kombineras. Arbetet innebär att driva butikens dagliga verksamhet, planera och följa upp försäljningsmål, samt säkerställa att kundservice och varuexponering håller hög standard. I rollen ingår ofta att rekrytera, schemalägga och leda personalen samt hantera administrativa uppgifter som inköp, budgetering och inventering. Arbetsmiljön är ofta dynamisk och tempot kan vara högt, särskilt under kampanjperioder och helger. Den dagliga kontakten med både kunder och medarbetare ställer höga krav på kommunikationsförmåga och problemlösning.
Läs mer ->
En butiksinnehavare i fackhandel med säljande roll ansvarar för både den dagliga driften och försäljningen i en specialiserad butik. Arbetsuppgifterna omfattar att leda och motivera personal, hantera inköp och lager, skapa kundrelationer samt utveckla butikens sortiment och marknadsföring. Det är vanligt att rollen kombinerar ledarskap med aktiv försäljning på butiksgolvet, vilket innebär direktkontakt med kunder och ett praktiskt arbete. Arbetsmiljön präglas av högt tempo, varierande arbetsuppgifter och ett nära samarbete med både anställda och leverantörer. Flexibilitet och förmåga att snabbt lösa problem är viktiga egenskaper för att lyckas i yrket.
Läs mer ->
En butiksinnehavare med säljande roll inom dagligvaruhandeln ansvarar för både den dagliga driften och försäljningen i butiken. Arbetsuppgifterna omfattar allt från personalledning, schemaläggning och ekonomisk uppföljning till lagerhantering och kundservice. Rollen kräver ett starkt fokus på försäljning, där butiksinnehavaren själv ofta är aktiv i kundmöten och arbetar nära sina medarbetare på butiksgolvet. Arbetsmiljön är dynamisk och ofta tempofylld, med många parallella uppgifter och ett tydligt ansvar för butikens resultat och utveckling.
Läs mer ->
En butiksföreståndare med säljande ansvar och personalstyrka om 5-9 medarbetare leder den dagliga verksamheten i butik, med fokus på både försäljning och personalledning. Arbetsuppgifterna omfattar schemaläggning, rekrytering och coachning av personal, budgetansvar, lagerhantering och att säkerställa att butiken når sina försäljningsmål. Kundbemötande och aktiv försäljning är centrala delar av arbetet, vilket ställer krav på servicekänsla och affärsmässighet. Arbetsmiljön är ofta dynamisk och kan innebära både administrativa uppgifter på kontor och praktiskt arbete ute i butiksmiljön, där tempot stundtals är högt och flexibilitet är avgörande.
Läs mer ->
En butiksföreståndare i fackhandel, med säljande inriktning, ansvarar för den dagliga driften av en butik inom specialiserad detaljhandel. Arbetsuppgifterna omfattar att leda och utveckla personal, säkerställa att försäljningsmål uppnås, hantera beställningar och lager, samt sköta kundservice på hög nivå. Rollen innebär även budgetansvar, planering av kampanjer och ofta praktiskt deltagande i försäljningen. Arbetsmiljön är dynamisk och kan vara både fysiskt och mentalt krävande, med varierande arbetstider och högt tempo under kampanj- och säsongstoppar.
Läs mer ->
En butiksföreståndare i dagligvaruhandel har ett övergripande ansvar för butikens dagliga drift, försäljning och personalledning. Arbetsuppgifterna omfattar allt från att planera och optimera varuexponering och kampanjer, till att hantera inköp, lager, schemaläggning och budgetarbete. I rollen ingår även att aktivt delta i det dagliga säljarbetet, vilket innebär kundkontakt, rådgivning och kassaarbete. Arbetsmiljön är ofta tempofylld och kräver flexibilitet, då butiksföreståndaren behöver kunna hantera snabba förändringar och lösa problem i realtid. Rollen innebär ett tydligt ledaransvar med fokus på att motivera medarbetare och säkerställa god kundservice.
Läs mer ->
En butiksdemonstratör ansvarar för att visa upp och demonstrera produkter i butiksmiljöer, köpcentrum eller vid events. Arbetsuppgifterna innefattar att engagera kunder, besvara frågor om produkterna, dela ut prover och ibland även genomföra försäljning direkt på plats. Yrket innebär ofta att arbeta på olika arbetsplatser och tider, vilket ger en varierad arbetsmiljö med direktkontakt med människor. Det krävs flexibilitet, god kommunikationsförmåga och en hög servicenivå för att lyckas i rollen.
Läs mer ->
En butikschef med ansvar för 5–9 anställda och säljande inriktning leder det dagliga arbetet i butiken, arbetar aktivt med försäljning och ser till att butikens mål uppnås. Rollen innebär personalansvar, schemaläggning, rekrytering och introduktion av nya medarbetare samt utveckling av teamets kompetens. Därtill ansvarar butikschefen för varuflöde, beställningar, lagerhantering och att säkerställa god kundservice. Arbetsmiljön präglas ofta av högt tempo, varierande arbetsuppgifter och direktkontakt med kunder – vilket kräver flexibilitet, problemlösningsförmåga och god kommunikationsförmåga.
Läs mer ->
En butiksbiträde med arbetsuppgifter i kassa ansvarar för att ta emot betalningar, bemöta kunder och ge service vid butikens kassadisk. Det dagliga arbetet innebär att registrera varor, hantera olika betalningsmedel, svara på frågor om produkter och ibland hjälpa till med enklare uppackning eller påfyllning av varor. Arbetsmiljön är ofta livlig och social, med många kundkontakter och ett högt tempo, särskilt under rusningstid. Rollen kräver stor noggrannhet, stresstålighet och förmåga att snabbt lösa problem som kan uppstå vid kassan.
Läs mer ->