- Lönestatistik
- Hopsättare, el-tele
Hopsättare, el-tele lön
29 000 - 32 500 kr / månaden
Kvinnor tjänar 94% av vad män gör.
Industriell tillverkning
Löneutveckling Hopsättare, el-tele
Vad innebär det att arbeta som Hopsättare, el-tele?
Att arbeta som Hopsättare inom el- och telekombranschen innebär att man vanligtvis monterar elektrisk och elektronisk utrustning. Yrket handlar om att sätta ihop komponenter och system för att skapa funktionella elektriska enheter. Det är en del av den bredare yrkesgruppen som kallas montörer av elektrisk och elektronisk utrustning. Arbetet kräver noggrannhet och en förståelse för tekniska ritningar och specifikationer.
Lön för en Hopsättare, el-tele
Lönen för en Hopsättare inom el-tele ligger i genomsnitt på 31 400 kronor per månad. Det finns dock skillnader beroende på kön, där män tjänar i genomsnitt 32 000 kronor medan kvinnor tjänar 30 200 kronor, vilket innebär att kvinnor tjänar cirka 94% av vad män gör inom samma yrke. Timanställda inom yrket har en genomsnittlig timlön på 189 kronor, baserat på 166 arbetstimmar per månad.
Lönespann inom yrket
- Högsta lön för män: 32500 kr inom den regionala sektorn.
- Högsta lön för kvinnor: 30700 kr.
- Lägsta lön för kvinnor: 29000 kr som privatanställd tjänsteman.
- Lägsta lön för män: 29600 kr.
Snittlönen har ökat från 30 300 till 31 400 kronor sedan den senaste mätningen, vilket visar på en positiv utveckling inom yrkesgruppen.
Arbetsförhållanden och framtidsutsikter
Arbetsförhållandena för Hopsättare, el-tele, kan variera beroende på arbetsplats och specifika arbetsuppgifter. Generellt sett kan arbetet innebära att man arbetar i industrimiljöer där teknisk utrustning monteras och testas. Det finns goda möjligheter att hitta arbete inom detta yrke, och arbetsförmedlingens prognos bedömer att jobbmöjligheterna nationellt sett är stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Rekryteringssituation
Rekryteringssituationen för montörer av elektrisk och elektronisk utrustning kännetecknas av vissa svårigheter, samtidigt som många lämnar yrket. Detta kan innebära både utmaningar och möjligheter för den som är ny på arbetsmarknaden.
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som Hopsättare inom el-tele är det ofta nödvändigt med en gymnasial utbildning inom el- eller elektronikområdet. I vissa fall kan en eftergymnasial utbildning behövas, speciellt för mer avancerade positioner eller specialiserade områden. Det är också viktigt att ha praktisk erfarenhet och att kunna arbeta självständigt med teknisk utrustning och ritningar.
Förmåner och arbetsmiljö
Förmåner inom yrket kan variera beroende på arbetsgivare. Vissa företag erbjuder betalda utbildningar för att förbättra de anställdas kompetens. Arbetsmiljön kan inkludera både stationärt arbete i produktionsmiljöer och möjlighet till fältarbete beroende på arbetsgivarens behov.
Utmaningar inom yrket
En av de stora utmaningarna inom yrket är att hålla sig uppdaterad med den tekniska utvecklingen och nya monteringsmetoder. Det kan krävas kontinuerlig utbildning och anpassning till nya arbetsmetoder för att förbli konkurrenskraftig.
Sammanfattningsvis erbjuder yrket som Hopsättare inom el-tele intressanta arbetsmöjligheter med en relativt stabil löneutveckling. Det är ett yrke som passar den som är tekniskt lagd och noggrann, med goda möjligheter till anställning och utveckling i takt med att tekniken utvecklas.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 28600 kr | 30500 kr |
| 25-34 | 98% | 29700 kr | 31400 kr |
| 35-44 | 92% | 30100 kr | 31200 kr |
| 45-54 | 91% | 31000 kr | 32000 kr |
| 55-64 | 90% | 31100 kr | 32000 kr |
| Snitt | 94% | 30100 kr | 31400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 28600 kr | 30500 kr |
| 25-34 | 98% | 29700 kr | 31400 kr |
| 35-44 | 92% | 30100 kr | 31200 kr |
| 45-54 | 91% | 31000 kr | 32000 kr |
| 55-64 | 90% | 31100 kr | 32000 kr |
| Snitt | 94% | 30100 kr | 31400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 28600 kr | 30500 kr |
| 25-34 | 98% | 29700 kr | 31400 kr |
| 35-44 | 92% | 30100 kr | 31200 kr |
| 45-54 | 91% | 31000 kr | 32000 kr |
| 55-64 | 90% | 31100 kr | 32000 kr |
| Snitt | 94% | 30100 kr | 31400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 28500 kr | 30400 kr |
| 25-34 | 98% | 29800 kr | 31600 kr |
| 35-44 | 92% | 30900 kr | 32100 kr |
| 45-54 | 91% | 31700 kr | 33000 kr |
| 55-64 | 90% | 32100 kr | 33100 kr |
| Snitt | 94% | 30600 kr | 32000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 28500 kr | 30400 kr |
| 25-34 | 98% | 29800 kr | 31600 kr |
| 35-44 | 92% | 30900 kr | 32100 kr |
| 45-54 | 91% | 31700 kr | 33000 kr |
| 55-64 | 90% | 32100 kr | 33100 kr |
| Snitt | 94% | 30600 kr | 32000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 28500 kr | 30400 kr |
| 25-34 | 98% | 29800 kr | 31600 kr |
| 35-44 | 92% | 30900 kr | 32100 kr |
| 45-54 | 91% | 31700 kr | 33000 kr |
| 55-64 | 90% | 32100 kr | 33100 kr |
| Snitt | 94% | 30600 kr | 32000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 28600 kr | 30700 kr |
| 25-34 | 98% | 29400 kr | 30800 kr |
| 35-44 | 92% | 28600 kr | 29500 kr |
| 45-54 | 91% | 29300 kr | 30000 kr |
| 55-64 | 90% | 29000 kr | 29600 kr |
| Snitt | 94% | 29000 kr | 30200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 28600 kr | 30700 kr |
| 25-34 | 98% | 29400 kr | 30800 kr |
| 35-44 | 92% | 28600 kr | 29500 kr |
| 45-54 | 91% | 29300 kr | 30000 kr |
| 55-64 | 90% | 29000 kr | 29600 kr |
| Snitt | 94% | 29000 kr | 30200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 28600 kr | 30700 kr |
| 25-34 | 98% | 29400 kr | 30800 kr |
| 35-44 | 92% | 28600 kr | 29500 kr |
| 45-54 | 91% | 29300 kr | 30000 kr |
| 55-64 | 90% | 29000 kr | 29600 kr |
| Snitt | 94% | 29000 kr | 30200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Hopsättare, el-tele har SSYK-koden 8212, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som montör av elektrisk och elektronisk utrustning vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för montörer av elektrisk och elektronisk utrustning kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på montörer av elektrisk och elektronisk utrustning vara oförändrad.
-
Fordonsmontörer
-
Svetsare och gasskärare
-
Maskinoperatörer, cement-, sten- och betongvaror
-
Maskinställare o maskinoperatörer, metallarbete
-
Operatörer inom sågverk, hyvleri och plywood m.m
-
Maskinoperatörer, blekning, färgning o tvättning
