Ledigt jobb: Löneadministratör

Jobbeskrivning

VAD DU SKA GÖRA

Vi söker en Senior Specialist inom Benefit Operations som trivs i en roll som kombinerar praktisk drift med datastyrd processutveckling. I denna roll kommer du att fungera som senior specialist inom förmånsadministration och säkerställa en konsekvent, korrekt och efterlevnadssäker exekvering av globala förmånsprocesser.

Du kommer att gå med i ett samarbetsinriktat team för People Services & Operations som stödjer mer än 130 000 kollegor världen över. Detta är en unik möjlighet att forma framtidsäkra förmånsoperationer genom automatisering, digitalisering och strukturerad operativ styrning.

Huvudansvaren inkluderar:

• Genomföra och övervaka operativa förmånsprocesser i en global kontext, med fokus på noggrannhet, efterlevnad och en högkvalitativ anställdupplevelse.
• Ansvara för den operativa styrningen för utvalda förmånsområden, inklusive övervakning av kärndata, operativa regler och design av processer från start till slut, samt samordning med nyckelintressenter över marknader och funktioner.
• Etablera och underhålla tydliga rutiner, dokumentation och processstandarder för att möjliggöra konsekvent och tillförlitlig exekvering inom teamet.
• Säkerställa hög datakvalitet och säkra dataflöden mellan HR-system, lönehantering och externa leverantörer, med tillämpning av starka analytiska färdigheter och problemlösning baserad på Excel.
• Driva förbättringar och automatisering genom att identifiera möjligheter att förenkla, standardisera och digitalisera förmånsoperationer över tid.
• Samarbeta brett inom organisationen, i nära samarbete med Lönehantering, Rewards, Tech, lokala HR-team och externa partners för att säkerställa en samstämmig och effektiv leverans.
• Erbjuda expertstöd på nivå 2–3 för komplexa frågor kring förmåner och operativa ämnen, med fokus på tydlighet och vägledning i utmanande fall.

VEM DU ÄR

Du trivs i en roll där praktisk drift möter kontinuerlig förbättring, och du besitter de färdigheter och det mindset som krävs för att navigera i en komplex, global förmånsmiljö. Du kombinerar analytisk styrka med strukturerad exekvering och tydlig kommunikation. Specifikt tar du med dig:

• Starka analytiska förmågor och expertnivå på Excel (komplex logik; VBA är en tillgång).
• Trygghet i att arbeta med komplexa, flerlandsdata och känslig finansiell information.
• Tydlig och anpassningsbar kommunikation med intressenter på olika nivåer och över många marknader.
• Förmågan att skapa struktur i tvetydiga eller utvecklande operativa landskap.
• Erfarenhet inom HR-operationer, förmånsadministration, lönehantering eller liknande områden.
• En kandidatexamen inom Human Resources, företagsekonomi eller relaterat område.
• Flytande kunskaper i engelska och svenska.
• Erfarenhet av att arbeta med operativa kontroller, revisionskrav eller riskbaserad processstyrning är en stor tillgång.

VEM VI ÄR

H&M Group är ett globalt företag med starka modesmärkor och affärsidéer. Vårt mål är att bevisa att det inte finns någon kompromiss mellan exceptionell design, överkomliga priser och hållbara lösningar. Vi vill frigöra mode för många, och våra kunder står i centrum för varje beslut vi fattar.

Vi består av tusentals passionerade och talangfulla kollegor som förenas av vår gemensamma kultur och värderingar. Tillsammans vill vi använda vår kraft, vår skala och vår kunskap för att driva modeindustrin mot en mer inkluderande och hållbar framtid.

VARFÖR DU KOMMER ÄLSKA ATT ARBETA HÄR

Du kommer att bli en del av ett team som arbetar nära varandra, stöttar varandra och driver framsteg genom samarbete. Rollen ger dig möjligheten att arbeta i en global miljö samtidigt som du hjälper oss att modernisera och strömlinjeforma hur vi levererar förmåner. Du kommer att ha en verklig påverkan på att skapa enklare och smartare operationer för framtiden.

På H&M Group är vi stolta över att vara ett levande och välkomnande företag. Vi erbjuder våra anställda attraktiva förmåner med omfattande utvecklingsmöjligheter över hela världen.

Ett exempel på våra förmåner:

• 25 % personalrabatt på alla våra H&M Group-märken, både i butiker och online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories och ARKET).
• H&M Incentive Program – HIP. Läs mer om programmet här.
• Med en närvaro på marknader världen över erbjuder vi omfattande karriärutveckling och internationell rörlighet.

GÅ MED I VÅRT TEAM

Vår unicitet kommer från en kombination av många saker – vår inkluderande och samarbetsinriktade kultur, våra starka värderingar och möjligheter till tillväxt. Men framför allt är det våra människor som gör oss till vad vi är.

Ta nästa steg i din karriär tillsammans med oss. Resan börjar här.

*Vi är engagerade i en rekryteringsprocess som är rättvis, jämlik och baserad på kompetens. Vi ber därför vänligen att du inte bifogar ett personligt brev i din ansökan.