Ledigt jobb: Projektledare, IT

Vi är en av världens äldsta start-ups – och vi har precis börjat.

På Husqvarna Group är innovation en del av vår DNA. Med över 330 års historia och en passion för banbrytande teknik designar och levererar vi världsklassprodukter och lösningar för skogsbruk, parker, trädgårdar och anläggning. Från robotgräsklippare till avancerade kedjesågar och hållbara batterisystem formar vi framtiden – och vi vill att du ska vara en del av det.

Denna roll ingår i Husqvarna Groups Scaling AI-program och har en internationell räckvidd över hela koncernen. Du kommer att arbeta vid gränssnittet mellan affär och teknik, i nära samarbete med affärsintressenter, tekniska leveranslag, transformationsledare, AI-adoptionslag och seniora ledare i hela organisationen. Rollen spelar en nyckelroll i att omvandla AI-möjligheter till skalbara, värdeskapande lösningar. Du kommer att rapportera till VP AI Adoption & Customer Experience, Susanne Blanke.

Om rollen

I denna roll agerar du som huvudsaklig affärsägare för initiativ kring AI-agenter. Du omvandlar möjligheter till skalbara, värdeskapande lösningar genom att leda initiativ från idé till implementering, och säkerställer att de går utöver pilotfasen och levererar mätbara affärsmässiga resultat.

Du kommer att forma den företagsomfattande strategin för agenter, definiera hur centraliserade jämfört med anställdbyggda agenter bör utvecklas, och samarbeta nära med affärsintressenter, plattformslag och AI-adoptionslag. Även om leveransresurser och budgetar hanteras annorstädes har du ett starkt mandat att påverka prioriteringar, omfång och värderverkliggörande i nära samarbete med intressenter inom både affär och teknik.

Du kommer att arbeta över ett brett spektrum av AI-applikationer, inklusive företagsklassade agenter, domän-specifika lösningar och anställdbyggda agenter, och säkerställer att alla bidrar till en sammanhållen, skalbar och värde driven AI-ekosystem.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Definiera och driva strategin och portföljen för AI-agenter samt etablera tydliga principer för centraliserad jämfört med självbetjäningsutveckling av agenter
• Utveckla styrning, standarder och livscykelhantering av AI-agenter
• Driva utvecklingen av möjliggörande strukturer (t.ex. bibliotek, mallar, skyddsräcken, bästa praxis) för anställdbyggda agenter
• Samarbeta med plattforms- och teknikkoncerner om hur olika AI/LLM-plattformar används
• Identifiera, prioritera och driva AI-agentinitiativ från idé till skalad implementering
• Säkerställa att initiativ levererar hållbart, mätbart affärsvärde
• Definiera KPI:er, spåra prestationer och optimera agentresultat
• Förmedla tvärfunktionellt samarbete och samstämmighet över affärsenheter, IT och externa partners

Om dig

Du är en strukturerad och värdeorienterad Product Owner som trivs i komplexa miljöer. Du motiveras av att forma hur AI tillämpas i stor skala och trivs med att arbeta vid gränssnittet mellan affär och teknik. Du kombinerar stark affärsmässig insikt med teknisk nyfikenhet och kan översätta behov till praktiska AI-lösningar. Du är bekväm med att utmana antaganden, navigera i otydlighet och driva framdrift.

Du har ett starkt intresse för AI och agenter och är motiverad att forma hur AI tillämpas i stor skala – inte bara genom centraliserade lösningar, utan också genom att möjliggöra för andra i organisationen att bygga och innovera effektivt inom tydliga ramar.

Dina färdigheter och bakgrund

• Beprövad erfarenhet som Product Owner eller liknande roll
• Starka färdigheter i att hantera intressenter och tvärfunktionellt samarbete
• Starka förmågor inom projekt- och initiativhantering
• Praktisk erfarenhet av att arbeta med AI, digitala produkter, analys eller automatisering
• God förståelse för AI/LLM-möjligheter och begränsningar, med intresse för framväxande agenter-mönster
• Erfarenhet av att definiera affärsfall, KPI:er och spåra värde/ROI
• Erfarenhet av att arbeta med eller definiera plattformar, ekosystem eller möjliggörande modeller (t.ex. självbetjäningsverktyg, styrningsramverk) ses som en tillgång
• Bekväm med att arbeta i internationella, matrisorganisationer över flera parallella initiativ
• Flytande i engelska, både talat och skriftligt

Plats

Den här tjänsten är baserad i Stockholm, Sverige. Vi tror på en dynamisk och energisk arbetsplats med daglig samverkan, och vi möts i kontoret minst 4 dagar i veckan (80%).

Din ansökan:

Vänligen skicka in din ansökan på engelska, inklusive CV och personligt brev, så snart som möjligt då vi granskar ansökningar löpande. Vi accepterar inte ansökningar via e-post på grund av GDPR-regler.

För frågor om rollen, kontakta rekryteringschefen Susanne Blanke på [email protected].

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Talent Acquisition Partner Nina Hallin på [email protected].

Behandling av personuppgifter

När du skickar in din ansökan kommer vi att behandla dina personuppgifter. Om vi väljer att fortsätta med din ansökan kan vi be dig att verifiera din identitet innan vi ger dig ett jobb-erbjudande.

För mer information om hur vi behandlar dina personuppgifter, vem vi kan dela dem med och vilka rättigheter du har, se vår integritetspolicy.

Att vinna genom kultur

Vi tror att affär i slutändan handlar om människor; som ett team vinner och växer vi tillsammans. Vår kultur bygger på modiga idéer, starkt engagemang och ett delat syfte, vilket skapar en miljö där innovation trivs, människor växer och varje bidrag räknas.

Vår kultur bygger på tre kärnteman:

• Modig: Vi pushar gränser, omfamnar utmaningar och utforskar nya möjligheter.
• Engagerad: Vi lägger ner hårt arbete, tar med passion och uthållighet till varje utmaning vi tar oss an.
• Omsorg: Vi stöttar varandra, tar hänsyn till konsekvenserna av våra handlingar och strävar efter att göra en bestående skillnad.

Oavsett om du precis börjar din karriär eller letar efter nästa stora steg, erbjuder vi en plats där passion och syfte möts. Gå med oss i att forma framtiden!