Ledigt jobb: Projektledare, IT

Om uppdraget

Uppdragets mål är att stärka myndighetens förmåga att leda och utveckla digitala tjänster genom att tillföra en erfaren produktägare (PO) till myndighetens agila utvecklingsteam. Konsulten ska initialt verka som PO för ett av våra etablerade team, med planerad utökning till att omfatta produktägaransvar för två team inom en rimlig tidsram.

Konsultens roll syftar till att:

• Driva och prioritera teamens produktbackloggar i nära dialog med verksamheten.
• Säkerställa att teamen levererar rätt funktionalitet i rätt tid med fokus på användarnytta och myndighetens mål.
• Koordinera och leda beställarbehov, inklusive strukturering av inkomna krav och prioriteringar från verksamheten.
• Agera brygga mellan IT och verksamhet och bidra till en helhetssyn kring utvecklingsinitiativ.
• Delta i och driva utredningar inom utvecklingsområdet, såsom behovsanalys, processkartläggning och kravfångst.
• Bedriva förändrings- och förbättringsarbete kopplat till arbetssätt i gränssnittet mellan IT och verksamhet.
• Stödja införandet av gemensamma principer, modeller och rutiner för hur digital utveckling ska styras samt prioriteras.

Kompetenskrav

Vi ser att du uppfyller samtliga nedanstående obligatoriska krav, och att detta framgår tydligt i ditt CV:

• Minst 3 års dokumenterad (räknat från sista anbudsdag) erfarenhet som produktägare (PO) och/eller Scrum master i agila utvecklingsteam sedan 2018.
• Erfarenhet av arbete i gränssnittet mellan IT och verksamhet.
• Förmåga att leda planering och driva prioriteringsbeslut i komplexa utvecklingsinitiativ.
• Erfarenhet av att leda eller genomföra utredningar kopplade till verksamhets- eller digital utveckling.
• ISO 9001 och ISO 14001 Certifiering.

Mervärdeskrav:

• Erfarenhet av att arbeta med förvaltningsmodeller som PM3 eller liknande.
• Erfarenhet av PO i offentlig sektor.
• Erfarenhet av att vara PO och/eller Scrum master för flera team samtidigt.
• Erfarenhet av arbete i agila ramverk såsom SAFe.
• Erfarenhet av att ta fram styr- eller processdokument.
• Erfarenhet av verktyget Azure DevOps.
• Erfarenhet av att coacha interna PO eller utvecklingsteam.
• Erfarenhet av förändringsledning och utveckling av arbetssätt mellan IT och verksamhet.

Uppdragsinformation

Uppdragsperiod: 1/5 2026 - 30/4 2028

Förlängningsoption: 2 år

Omfattning: 100%

Placeringsort: Örebro

Närvaro: Fysisk närvaro på kontoret minst 4 dagar per vecka

Ansökan

Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Samuel Lindahl på [email protected].

Välkommen med din ansökan!

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.