Ledigt jobb: Projektledare, el

2GW Programplaneringsledare

Jobbsammanfattning

Som en del av 2GW-programteamet kommer denna person att definiera och implementera programplaneringsstrategin samt samordna med våra partners och kunder.

Roller och Ansvarsområden

• Definiera och implementera programplaneringsstrategin, inklusive utveckling och samordning med vår partner.
• Hantera programportföljer och identifiera samt mildra transaktions- och systemrisker för schemat.
• Motivera, stödja och driva skapandet och utvecklingen av Projektplaneringsfunktionen i Programmet.
• Led för relationen med vår kunds portföljplaneringsledning.
• Operativt leda projektplaneringsteamet.
• Säkerställa efterlevnad av globala standarder för planering samtidigt som kundens kontraktskrav beaktas.
• Hantera det dagliga arbetsbelastningen och prioriteringar för teamet för att säkerställa att nödvändiga resurser och färdigheter finns tillgängliga för att möta projektbehov.
• Samverka och anpassa sig med regionala funktionsledare och över affärsområden där det krävs.
• Resa till platser, tillverkningsanläggningar och kund-/partnerkontor vid behov.

Projektgenomförande

• Leda utvecklingen och underhållet av den Integrerade Masterplanen, som omfattar offshore, onshore, tillverkning, installation och idrifttagning för konsortiet.
• Leda utvecklingen av baslinjescheman, godkännande och schemakontroll.
• Säkerställa att rätt Projektplaneringsstöd tilldelas i tid för att stödja projektlansering.
• Säkerställa att projektet lanseras med globala standarder och att rätt process följs samtidigt som kundens kontraktskrav beaktas.
• Granska projektplaner för att säkerställa att vi rapporterar status och risker i projekten korrekt.
• Säkerställa att intern rapportering är i linje med globala standarder och tillhandahålls i tid med den frekvens som krävs för att framgångsrikt hantera projektet.
• Säkerställa att kundens överenskomna krav, rapportering och KPI:er uppfylls.

Kund- och Konsortierelationer

• Säkerställa en god kunskap om kontrakt och tidsplaneringskrav.
• Bygga en arbetsrelation med kunden och konsortiepartners för att säkerställa en sammanhållen arbetsmiljö som främjar förtroende, öppen kommunikation, gemensamma mål och samarbete, vilket leder till högre produktivitet.
• Arbeta nära kunden för att säkerställa att alla standarder och krav följs och rekommendera förbättringar av kraven där det är möjligt.
• Arbeta nära konsortiepartnern samt deras ingenjörsunderleverantör för att säkerställa att alla standarder och krav följs.
• Erbjuda alternativa lösningar till kunden när det inte är möjligt att uppfylla de kontraktsenliga kraven.
• Främja en inkluderande teamarbetsmiljö – ett team.

Kvalitet & Lean

• Följa kvalitetsprocedurer, arbetsinstruktioner och processer på GSI-nivå och Projektkontrollfunktion.
• Rapportera eller lösa eventuella avvikelser och processer i tid.
• Arbeta tillsammans med GSI Projektkontrollledare för att optimera standarder och processer.

EHS

• Demonstrera EHS-ledarskap för att säkerställa att nollavvikelseplanen implementeras inom teamet.
• Ta ansvar för att belöna och uppmuntra direktrapporterande att ta proaktiva steg i alla frågor relaterade till EHS på arbetsplatsen.
• Identifiera och utvärdera EHS-risker inom eget område och implementera praktiska åtgärder i proaktivt partnerskap med verksamheten och det lokala EHS-teamet.
• Regelbundet observera rutiner och beteenden hos andra och ge omedelbar feedback angående osäkert beteende samt fira prestationer eller säkra beteenden.
• Aktivt delta i att definiera korrigerande åtgärder när arbetet är osäkert eller när en okontrollerad risk observeras.

Kvalifikationer & Erfarenhet:

• Många års erfarenhet av projektplanering på stora komplexa totalentreprenadprojekt.
• Projektplaneringsledning på stora komplexa totalentreprenadprojekt.
• Bevisad arbetslivserfarenhet inom HVDC-projekt och offshore genomförandelogik.
• Bevisad erfarenhet av att arbeta med tillverkningsverk.
• Djup domänkunskap om planeringsbästa praxis och användning av Primavera.

Vad vi erbjuder:

• En nyckelroll i en dynamisk, internationell arbetsmiljö med stor grad av flexibilitet och självständighet.
• Konkurrenskraftig lön och förmåner, samt stora utvecklingsmöjligheter.