Ledigt jobb: IT-strateg

Job ID: 3958

Välkommen till Group Technology, där vi är stolta över att skapa lösningar som direkt påverkar Nordea's mål för 2030 att modernisera datateknik och påskynda AI.

Vi söker nu en AI Governance Specialist som är intresserad av riskhantering och ansvarsfull AI, för att tillämpa inom området för Prediktiv, Generativ och Agentisk AI med användningsfall över hela banken. Du kommer att arbeta nära arkitekter, ingenjörer, riskfunktioner och affärsintressenter för att säkerställa att alla AI-applikationer och användningsfall hanteras i enlighet med styrningsramar och regler.

Nordea är en plats där traditioner möter framtiden. Vi är inte bara en bank, vi är en teknikarbetsgivare med uppdrag att utveckla finans på ett säkert och ansvarsfullt sätt. Tillsammans påverkar vi miljontals människors dagliga liv genom att säkerställa att de kan få tillgång till våra lösningar när som helst, var som helst, samtidigt som vi skyddar deras personliga data och förmögenhet. Följ med oss i att göra skillnad i bankindustrin.

Om vårt team

Träffa AI Portfolio Delivery-teamet. Vi är ett samarbetsvilligt och innovativt team inom den centrala Group AI-enheten, ansvariga för att driva styrning, arkitektur och hantering av AI-applikationer över hela Nordea. Vi bygger starka kopplingar inom Nordea för att omvandla ambitiösa AI-visioner till praktiska, efterlevande och effektiva lösningar över hela organisationen.

Vår AI-teamkultur bygger på samarbete, kontinuerligt lärande och innovation. Vi främjar en öppen miljö där mångsidiga idéer blomstrar, vilket uppmuntrar alla att tänja på teknikens gränser samtidigt som vi stöttar varandras tillväxt. Med ett starkt fokus på välbefinnande prioriterar vi balans mellan arbete och privatliv och uppmuntrar öppen kommunikation.

Denna tjänst är en heltidsanställning med hybrid arbetsplats baserad i Helsingfors, Finland, Stockholm, Sverige eller Köpenhamn, Danmark.

Vad du kommer att göra

Huvudsakliga ansvarsområden i denna roll inkluderar, men är inte begränsade till:

• Stödja design och säkerställa implementering av AI-styrningsramverk över hela organisationen
• Sprida bästa praxis för styrning, fungera som kontaktpunkt för alla AI-insatser, och säkerställa att bästa praxis för ansvarsfull AI konsekvent tillämpas i banken
• Utbilda användningsfallsägare och andra relevanta intressenter i bankens styrningsprotokoll och externa regler
• Leda riskbaserat styrningsansats för AI-agenter, inklusive utveckling av lågriskvägar för agenter och komplexa konsultationsprocesser för agenter
• Samarbeta med riskfunktioner för att bygga riktlinjer och procedurer för effektiv riskhantering
• Samarbeta med cybersäkerhets- och informationssäkerhetsteam för att säkerställa plattformsbedömningar och säkerhetsklareringar

Vem du är

Din passion för att arbeta med människor från både teknisk och affärsmässig bakgrund, tillsammans med din nyfikenhet för att göra nya teknologier och lösningar säkra och pålitliga, gör att du passar bra för denna position. När Nordea banar väg för en AI-driven framtid kommer du att trivas genom att omfamna en dynamisk miljö, främja samarbete och upprätthålla en öppen och anpassningsbar inställning.

Din bakgrund och färdigheter inkluderar:

• BSc eller MSc i Företagsekonomi, Ingenjörsvetenskap, Riskhantering eller en relaterad juridisk disciplin
• 3+ års erfarenhet av AI-styrning, AI-risk, modellriskhantering och relaterade aktiviteter
• Professionell erfarenhet och kännedom om EU:s AI-lag och andra relevanta AI-regler (GDPR)
• Förmåga att tydligt kommunicera styrningskoncept för en icke-teknisk publik och utbilda flera intressenter om ansvarsfull AI
• Förståelse för styrning av prediktiva och generativa AI-modeller och åtgärder för att mildra relaterade risker, t.ex. hallucination, rättvisa, förklarbarhet och autonomirisker i agentisk AI
• Förståelse för huvudstegen i AI-livscykeln med operationella koncept och bästa praxis
• Erfarenhet av AI/ML-projekt i utformning, utveckling och underhåll av styrningsramverk för avancerade analysanvändningsfall
• Kännedom om ISO 42001 eller jämförbara ramverk är fördelaktigt

På Nordea är inkludering och mångfald centrala värden. Vi tror att en mångfaldig arbetsstyrka driver innovation, främjar kreativitet och skapar en mer stödjande arbetsplats för alla.

Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater som är passionerade om AI-styrning och uppfyller de flesta av dessa kriterier. Vi värdesätter olika perspektiv och välkomnar sökande från alla bakgrunder.

Om detta låter som du, hör av dig!

Nästa steg

Vi ber dig vänligen att skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast den 12/04/2026. Eventuella ansökningar eller CV:n som skickas via e-post, direktmeddelanden eller andra kanaler än våra ansökningsformulär kommer inte att accepteras eller beaktas.

På Nordea vet vi att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Vi tror djupt att våra olika bakgrunder, erfarenheter, egenskaper och drag gör oss bättre på att betjäna våra kunder och samhällen.

Om du har några frågor om vår rekryteringsprocess, vänligen kontakta vår teknikrekryterare och huvudkontakt [email protected].

Om du är en extern konsult som är intresserad av denna roll och vill ansöka, vänligen kontakta den anställande ledaren för separata instruktioner om hur du ska ansöka.

För kandidater i Sverige: För facklig information, vänligen kontakta [email protected] eller [email protected].