Ledigt jobb: HR-generalist/HR-partner

Är du en erfaren HR-professionell med en stark bakgrund inom medarbetarrelationer och arbetsplatsundersökningar? Trivs du med att hantera komplexa fall och leda känsliga samtal med självförtroende och integritet? Detta kan vara rätt möjlighet för dig.

Om tjänsten

Perido söker för närvarande en Senior HR Business Partner för ett spännande uppdrag hos vår klient, en global industrikoncern inom fordonsindustrin. I denna roll kommer du att vara en del av en central HR-funktion som främst stödjer produktionsenheter i komplexa och känsliga medarbetarrelaterade frågor. Du kommer att ingå i ett litet, högkvalificerat team av HRBP:er och arbeta nära chefer, lokal HR, anställda och fackliga representanter. Rollen kräver ett praktiskt förhållningssätt och förmågan att snabbt anpassa sig till interna processer och arbetssätt i en stor, matrisorganiserad organisation. Tjänsten är främst på plats i Södertälje, med viss flexibilitet för distansarbete beroende på ärendets krav.

Dina dagliga arbetsuppgifter

Som Senior HRBP kommer du självständigt att hantera och driva ett brett spektrum av medarbetarrelationsärenden, inklusive:

• Leva och genomföra arbetsplatsundersökningar
• Hantera rehabiliteringsprocesser i enlighet med interna ramverk
• Hantera misskötsel och disciplinärenden
• Utreda och stödja ärenden relaterade till trakasserier och mobbning
• Leva svåra och känsliga samtal med olika intressenter
• Ge expert HR-stöd till produktionsenheter och andra affärsområden
• Samarbeta nära med HR-kollegor och andra interna intressenter

Dina egenskaper

Vi söker en självsäker och pålitlig professionell med hög integritet och förmåga att navigera i komplexa situationer med ett lugnt och strukturerat tillvägagångssätt. Du är självgående, pedagogisk i din kommunikation och kan snabbt bygga trovärdighet över hela organisationen.

Du trivs i en självständig roll samtidigt som du värdesätter samarbete inom en central stödfunktion.

Kvalifikationer:

• 5–10 års erfarenhet av HR, med starkt fokus på medarbetarrelationer och ärendehantering
• Bevisad erfarenhet av att hantera:
• Rehabiliteringsprocesser
• Misskötsel och disciplinärenden
• Arbetsplatsundersökningar
• Svåra medarbetarsamtal
• Stark förståelse för hur stora organisationer hanterar HR-processer
• Förmåga att snabbt lära sig och tillämpa interna metoder
• Utvecklade kommunikationsfärdigheter och självförtroende i att leda diskussioner
• Flytande engelska

Meriterande:

• Akademisk examen inom HR, beteendevetenskap, juridik eller ett relaterat område
• Tidigare erfarenhet av en liknande roll inom en stor, global organisation
• Kännedom om arbetsrätt, företagshälsovård och ramverk för arbetsplatsundersökningar

Kontraktstyp och timmar

Heltids konsultuppdrag fram till 2026-12-31. Start så snart som möjligt.

Låt oss hjälpa dig att ta nästa steg i din karriär

Vår vision är att säkerställa att alla trivs och känner sig engagerade på jobbet. Hos oss hittar du en mängd olika uppdrag, där du antingen kan bli anställd direkt av ett företag eller arbeta som konsult genom Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för yrkesverksamma, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din expertis inom våra kunders organisationer.

Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/

Du kan hitta svar på de flesta frågor eller funderingar på perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittar vad du letar efter är du välkommen att kontakta oss på [email protected]. Vänligen inkludera alltid referensnumret 35744 i ämnesraden. Observera att vi endast accepterar ansökningar via vår webbplats och att vi inte kan ge uppdateringar om din ansökningsstatus eller avslöja kundföretaget om det inte anges i jobbannonsen.