Ledigt jobb: IT-strateg

Allt om rollen:

Electrolux Group har en IT-organisationsstruktur baserad på ett starkt centralt IT-team som tillhandahåller gemensamma tjänster på koncernnivå över hela organisationen, och regionala IT-ledare som levererar IT inom regionerna. Dessa Regionala CIO-roller kommer att leda den digitala transformationen av IT och verksamheten inom regionen, agera som affärspartner och kontaktpunkt mellan den regionala verksamheten och IT samt bygga organisationen för att leverera på viktiga strategiska prioriteringar. Electrolux söker nu rekrytera regional CIO för Europa & Asien-Stillahavsområdet (EA).

Eftersom Electrolux Group strävar efter att digitalt möjliggöra sin verksamhet i varje enhet och funktion och över alla marknadsföringskanaler, kommer CIO Region EMEA och APAC att vara en av de nyckelpersoner på denna resa, skapa en IT-organisation i världsklass och fokusera på att möjliggöra integrerade front-to-back-funktioner för att leverera en strömlinjeformad kundupplevelse.

Rollen rapporterar till VD EMEA och koncernens CIO. Det kommer att vara en aktiv medlem av både den regionala ledningsgruppen för EMEA samt den globala IT- och digitala ledningsgruppen. Det kommer att vara ansvarigt för ett team av 340+ resurser, samt leverans av tjänster med hjälp av en matrisbaserad IT-modell. Den regionala EMEA & APAC IT-organisationen inkluderar team relaterade till värdeaktiverare, värdedomäner och teknik (gruppens lösningsteam).

Vad du kommer att göra:

· Leda och hantera IT-funktionen och dess personal för att kontinuerligt driva värde, operativ excellens och effektivitet samtidigt som korrekt IT-kommunikation och IT-styrning säkerställs.

· Ta fullt budgetansvar för alla IT-aktiviteter i regionen och säkerställa leverans av överenskomna finansiella mål.

· Vara en aktiv medlem av Regionens ledningsgrupp samt den globala IT-ledningsgruppen.

· Utveckla, underhålla och genomdriva koncernens IT-strategi, standarder och procedurer.

· Aktivt bygga tvärfunktionellt och tvärkompetenssamarbete inom och utanför det direkta ansvarsområdet.

· Identifiera och driva möjligheter för synergier och effektivitet över IT och verksamheten. Hantera on/offshore tredje parts IT-leverantörer.

· Driva den regionala AI-agendan genom att identifiera högvärdiga användningsfall, driva ansvarsfull implementering och säkerställa att AI-lösningar integreras i kärnverksamheten och IT-processer för att öka produktiviteten, beslutsfattandet och innovationen.

· Samarbeta med koncernens Chief Information Security Officer om regionala cybersäkerhetsteman, säkerställa robust styrning, riskhantering och motståndskraft över alla teknikmiljöer. Överse implementeringen av koncernens säkerhetsstandarder, regional hotövervakning och kontinuerlig förbättring av cybersäkerhetsställning.

· Säkerställa korrekt IT-planering i nära samarbete med affärsintressenter i regionen. Samarbeta med affärsledning och andra nyckelintressenter för att definiera möjligheter, identifiera och prioritera projekt baserat på fördefinierade kriterier (avkastning på investeringar, produktivitet, efterlevnad, etc.).

· Underlätta och/eller vara en katalysator för framgångsrik implementering av stora IT-projekt.

· Ge vägledning och ledarskap i digital transformation och IoT-initiativ.

· Äga den end-to-end-teknologistrategin för CDI (PoM, D2C, C&A), definiera arkitektoniska principer, långsiktiga vägkartor och standarder som möjliggör skalbarhet, motståndskraft och hastighet.

· Driva tvärfunktionell anpassning, säkerställa konsekventa teknologiska standarder, prioritering och genomförande över marknader och regioner.

· Vara proaktiv i att identifiera operativa problem och driva lösningar.

· Styra personal som är involverad i utvecklingen och implementeringen av affärsapplikationer och/eller underhåll och support av den befintliga applikationsportföljen.

· Utveckla människor och kapabiliteter i IT-organisationen för att möta nuvarande och framtida behov. Coacha och vägleda linjechefer inom IT.

· Granska och godkänna projektleveranser och funktioner i projektstyrgrupper.

· Styra aktiviteter för att säkerställa att arbetet följer processer, procedurer och standarder.

· När det krävs, hantera projekt på ett professionellt och aktivt sätt, förbättra kvalitet och minska projekt risker.

· Hantera IT-risker genom att vidta aktiva steg för att mildra sådana risker i den dagliga IT-tjänsteleveransen.

Vem du är:

· En dynamisk, strategisk och proaktiv ledare, kapabel att forma den digitala agendan och fungera som en bro mellan IT och verksamhet för att tolka och definiera strategi och driva genomförande för att maximera affärsvärdet.

· En ledare som kan ta med sig erfarenhet av att gå från legacy-miljöer till molnbaserade digitala lösningar, och för att driva projekt där teknologier som IoT, analys, automatisering, uppkopplade enheter, online och mobil har använts för att öka effektiviteten och skapa ny funktionalitet.

· En ledare med exceptionella färdigheter inom teknik, innovation, teknikantagande (förändringshantering), kommunikation och personalledning.

Kvalifikationer och krav:

• Bevisad erfarenhet av affärs- och personalledning i en mångkulturell och multidisciplinär miljö.
• Tidigare erfarenhet av att leda en stor IT-organisation i en matrismodell.
• Stark affärssinne och bred arbetskunskap om affärsfunktioner och processer (Försäljning, Tillverkning, Finans, Leveranskedja, etc.) och CX (Kundupplevelser).
• Bred erfarenhet inom alla aspekter av IT-disciplinen (Infrastruktur, applikationsutveckling, kommersiell programvara, projektledning, portföljhantering, etc.) med djup erfarenhet inom mer än ett område.
• Bevisad erfarenhet av att utveckla IT-portföljstyrning i nära samarbete med affärsintressenter.
• Tidigare erfarenhet av att hantera projekt och/eller support kring företagsnivåapplikationer i en multifunktionell användarmiljö.