Ledigt jobb: Manager

Översikt av uppdraget

Vi söker en erfaren Interim Engineering Manager

Vad du kommer att arbeta med

Ledarskap inom människor & kultur

• Leva, coacha och utveckla medlemmar i ingenjörsteamet för att uppnå definierade mål
• Driva rekrytering, prestationshantering och medarbetarnas välbefinnande
• Etablera och stärka en positiv, värdebaserad teamkultur
• Främja kontinuerlig förbättring och effektiva arbetsmetoder
• Säkerställa en säker, efterlevande och hållbar arbetsmiljö

Leverans & affärsresultat

• Säkerställa att teamen levererar enligt åtaganden genom aktiv uppföljning och riskhantering
• Justera ingenjörsarbetet tydligt med affärsmål och mätbara resultat
• Driva agil, iterativ utveckling som möjliggör kontinuerlig leverans av affärsvärde
• Säkerställa efterlevnad av SDLC genom hela produktlivscykeln (upptäckte, leverans, drift)
• Skydda produktkvalitet, teknisk effektivitet och operativ stabilitet
• Överse incidenthantering, säkerhet, uppgraderingar, prestandaoptimering och skalbarhet
• Hantera teknisk skuld, avvecklingsplaner och dokumentationsstandarder

Teknisk excellens & samarbete

• Ge teknisk vägledning och coaching genom hela utvecklingslivscykeln
• Säkerställa rätt teknisk kompetens inom teamen genom kompetensutveckling
• Identifiera och hantera beroenden över det tekniska ekosystemet
• Optimera processer för att balansera leveranshastighet med ingenjörskvalitet
• Samarbeta nära med produktchefer, andra ingenjörschefer och nyckelintressenter
• Skapa tydlighet kring mandat, prioriteringar och genomförande även i oklara situationer

Budget & resursförvaltning

• Hantera budgetering, prognoser och resursallokering
• Säkerställa kostnadsmedvetenhet och kostnadseffektiv lösningsleverans
• Förstå viktiga finansiella drivkrafter inom teknikoperationer

Vad du tar med dig

• Akademisk examen från universitet eller motsvarande högre utbildning
• Flytande svenska och engelska, både skriftligt och muntligt
• 4–8 års bred och/eller djup professionell erfarenhet i en relevant roll
• Bevisad erfarenhet av personalledning av utvecklingsteam
• Praktisk ledarskapserfarenhet inom moderna mjukvaruutvecklingsmiljöer
• Stark förståelse för molnbaserade miljöer (t.ex. AWS) och DevOps-principer
• Erfarenhet av att arbeta med agila metoder
• Erfarenhet av att leda distribuerade team
• Erfarenhet från finansiella tjänster eller andra reglerade industrier
• Erfarenhet av att hantera flera team samtidigt
• Erfarenhet av budget- och kostnadsansvar i större organisationer
• Erfarenhet av att driva transformationsinitiativ eller organisatorisk förändring
• Stark ledarskapsnärvaro med utmärkta kommunikationsfärdigheter
• Strukturerad och resultatinriktad inställning
• Förmåga att skapa engagemang, ägandeskap och ansvar i team
• Beslutsam och handlingsinriktad, även i komplexa miljöer
• Strategisk perspektiv kombinerad med operativ pragmatism

Uppdragsdetaljer

• Omfattning: Heltid (100%)
• Plats: Skåne, främst Malmö
• Arbetsmodell: Hybrid (ungefär 60% på plats)
• Ansvar: Leda tre team (ett i Stockholm, två i Malmö)