Ledigt jobb: Manager

Jobb Beskrivning

VAD DU KOMMER ATT GÖRA

Som People Relations Manager med ansvar för Medarbetarrelationer och Arbetsrelationer kommer du att forma och stärka H&M Groups långsiktiga kapabiliteter inom arbetsrelationer, arbetsrätt, arbetsmiljö och mänskliga rättigheter. Du kommer att sätta den strategiska riktningen för People Relations-området, bygga team och säkerställa att våra arbetsmetoder gör det möjligt för verksamheten att förbli framtidsanpassad och efterlevande i en ständigt föränderlig miljö.

Dina ansvarsområden inkluderar:

• Att leda ett centralt People Relations-team och samarbeta med ett brett nätverk av ledare och experter inom flera funktioner.
• Att säkerställa att H&M Group har robusta kapabiliteter och arbetsmetoder som möter verksamhetens behov inom arbetsrelationer, arbetsrätt, riskhantering, styrning, policy och personalstyrning.
• Att utveckla och genomföra People Relations-strategin i linje med H&M Groups övergripande mål och värderingar.
• Att skapa och uppdatera sociala policyer för att säkerställa efterlevnad inom organisationen.
• Att upprätthålla en helhetssyn på verksamheten och driva tvärfunktionellt samarbete kring People Relations-initiativ.
• Att övervaka globala trender inom HR och arbetsrelationer för att kontinuerligt förfina strategier i respons på nya krav och lagstiftning.

VEM DU KOMMER ATT ARBETA MED

Du kommer att arbeta nära ledare inom People-domen, inklusive affärsledare, HR-specialister och ämnesexperter inom arbetsrätt, arbetsmiljö och mänskliga rättigheter. Du kommer också att samarbeta med globala People-team och tvärfunktionella partners för att säkerställa överensstämmelse, efterlevnad och konsekventa arbetsmetoder inom organisationen.

VEM DU ÄR

Du är en visionär och strategisk HR-ledare som trivs i komplexa, internationella miljöer. Du är bekväm med att utmana etablerade metoder och omvandla insikter till tydliga, effektiva arbetsflöden som möjliggör hållbara affärsresultat.

Du har:

• 10+ års erfarenhet inom Medarbetarrelationer, Arbetsrelationer, Arbetsrätt, HR eller Organisationsutveckling med erfarenhet från multinationella organisationer.
• En stark meritlista av att leda i stora, internationella miljöer och hantera mångsidiga team över olika platser.
• Erfarenhet av att navigera i gränsöverskridande medarbetarrelationsfrågor och förstå beroenden mellan olika länders rättsliga ramverk.
• En strategisk och analytisk inställning med förmåga att översätta insikter till handlingsbara lösningar.
• En samarbetsvillig och innovativ ledarstil, med självförtroende att utmana konventioner när det behövs.
• Hög emotionell intelligens och förmåga att hantera känsliga frågor med professionalism, diskretion och gott omdöme.
• Utvecklade kommunikations- och presentationsfärdigheter.
• Flytande engelska.

VEM VI ÄR

H&M Group är ett globalt företag med starka modevarumärken och satsningar. Vårt mål är att bevisa att det inte finns någon kompromiss mellan exceptionell design, överkomliga priser och hållbara lösningar. Vi vill frigöra mode för många och våra kunder står i centrum för varje beslut vi fattar.

Vi består av tusentals passionerade och begåvade kollegor förenade av vår gemensamma kultur och värderingar. Tillsammans vill vi använda vår kraft, vår skala och vår kunskap för att driva modeindustrin mot en mer inkluderande och hållbar framtid. Läs mer om oss här.

VARFÖR DU KOMMER ÄLSKA ATT ARBETA HÄR

På H&M Group är vi stolta över att vara ett livligt och välkomnande företag. Vi erbjuder våra anställda attraktiva förmåner med omfattande utvecklingsmöjligheter runt om i världen.

Ett exempel på våra förmåner:

• 25% personalrabatt på alla våra H&M Group-varumärken både i butiker och online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories och ARKET).
• H&M Incitamentsprogram – HIP. Läs mer om programmet här.

GÅ MED OSS

Vår unikhet kommer från en kombination av många saker – vår inkluderande och samarbetsvilliga kultur, våra starka värderingar och möjligheter till tillväxt. Men mest av allt är det våra människor som gör oss till vad vi är.

Ta nästa steg i din karriär tillsammans med oss. Resan börjar här.

Detta är en fast tjänst baserad i Stockholm, vänligen skicka ditt CV på engelska så snart som möjligt.

*Vi är engagerade i en rekryteringsprocess som är rättvis, jämlik och baserad på kompetens. Vi ber därför vänligen att du inte bifogar ett personligt brev i din ansökan.