Ledigt jobb: IT-arkitekt/Lösningsarkitekt

På Hive Streaming möjliggör vi för världens största företag att använda livevideo som ett strategiskt verktyg för kommunikation, samordning och påverkan. Mer än 130 globala kunder litar på oss, och Hive kombinerar marknadsledande videodistributionsteknik med unika kommunikationsanalyser, vilket hjälper organisationer att säkerställa felfria videoupplevelser och mäta hur effektivt budskap når, engagerar och samordnar anställda.

Våra användare är IT- och nätverksproffs som förlitar sig på Hive varje dag för att säkerställa felfri videoleverans, eventproducenter som säkerställer optimal videoupplevelse under interna företagsevenemang, samt ledare och kommunikationsproffs som planerar och genomför kraftfulla videobaserade strategier för att leverera mätbar påverkan.

Om rollen

Som Head of Solution Engineering, EMEA & APAC leder och skalar du Hives Solution Engineering-funktion över EMEA- och APAC-regionen. Detta är en senior, praktisk roll som kombinerar ledarskap, teknisk trovärdighet och operationer samt kommersiell påverkan. Du stödjer strategiska affärer, vägleder komplex lösningsdesign och formar hur Solution Engineering samarbetar med Försäljning, Support, Produkt och Teknik, med ett särskilt ansvar för att förstärka Hives utvecklande produktstrategi och positionering i kundengagemang.

Du rapporterar direkt till Chief Commercial Officer för den dagliga verksamheten och arbetar i en matrisorganisation med ett prickat samarbete med Chief Service Operations Officer, som ansvarar för globala SE-principer och arbetssätt. Du agerar som en nyckelambassadör för Hives riktning, kultur och tekniska standarder. Ditt uppdrag är att bygga en pålitlig, datadriven Solution Engineering-organisation som hjälper kunder att lyckas samtidigt som den möjliggör för Hive att växa effektivt.

Som Head of SE kommer du att:

• Leda och utveckla Solution Engineering-teamet, sätta tydliga förväntningar, gränser och arbetssätt som möjliggör stark genomförande, förtroende och kontinuerligt lärande.
• Samarbeta med Försäljning, Produkt och Support för att driva adoptionen av Hives utvecklande produktportfölj, kundvärde och intäktsökning över hela kundlivscykeln.
• Agiera som rådgivare och leda teknisk upptäcktsfärd, lösningsdesign och värdeformulering i strategiska kund- och partnerengagemang.
• Driva genomförandet av nya och utvecklande alliansinitiativ, samordna intressenter kring omfattning, integrationsmetod, tidslinjer och framgångskriterier för att minska riskerna i leveransen och påskynda lanseringen.
• Agiera som en pålitlig teknisk rådgivare till kunder och partners, inklusive stöd för strategiska RFP:er, RFI:er och säkerhetsbedömningar.
• Upprätthålla stark teknisk djup inom företagsvideostreaming, nätverk och säkerhetsmiljöer (t.ex. routing, brandväggar, VPN:er, zero-trust), analys och plattformsintegrationer.
• Ta med strukturerade fältinsikter till Produkt och Teknik, som kompletterar direkt kundupptäcktsarbete.
• Arbeta effektivt i en matrisorganisation, samarbeta nära med ledningen och tvärfunktionella team.
• Möjliggöra skalning genom transparens, datadrivna beslutsfattande, automatisering och AI-drivna arbetssätt.

Mer information

Rolltyp: Heltid med en standard provanställning

Arbetstider: Anpassade till CET (Central European Time)

Plats: Stockholm (Hybrid ±2 dagar/vecka på kontoret, med regelbundna resor)

🐶Bara en heads up, vi är ett hundvänligt kontor!

Vem vi söker

Vi söker en erfaren ledare som kombinerar stark teknisk trovärdighet med ledarskap och kommersiell förståelse. På Hive är hur du arbetar lika värdefullt som vad du vet. Vi förväntar oss inte att du ska uppfylla alla krav. Om du är entusiastisk över denna roll och redo att lära dig, skulle vi gärna höra från dig!

Vi letar efter någon med:

• Bevisad, mångsidig erfarenhet inom Solution Engineering, Sales Engineering eller liknande kundorienterade tekniska roller, helst inom B2B SaaS eller företagslösningar (ungefär 7+ år)
• Bevisad erfarenhet av att leda och utveckla team i en kommersiell eller presales-miljö.
• Stark förståelse för företags-IT, nätverk, säkerhet och komplexa tekniska ekosystem.
• Bekväm med att engagera seniora kundintressenter och intern ledning i presales-, rådgivande och strategiska sammanhang.
• Erfarenhet av att presentera, demonstrera och representera ditt område vid kundmöten, konferenser eller webbinarier.
• Utmärkt kommunikatör som gör komplexa ämnen förståeliga.
• Flytande engelska.

Vi ser det som en bonus om du har:

• Kunskaper i franska, tyska och/eller spanska.

Och lika viktigt, vi tror att du är någon som:

• Trivs i en matrisorganisation och bygger förtroende över funktioner och geografier.
• Ger struktur åt komplexitet och hjälper team att fokusera på det som är viktigast.
• Leder med empati, ansvar och ägarskap.
• Förstår hur data, verktyg och automatisering möjliggör skalning.
• Är bekväm med att agera som en pålitlig teknisk rådgivare till seniora kunder och partners.
• Agierar som en stark kulturbärare och förebild för Hives värderingar, och hjälper till att översätta strategi till samordnad handling.

Varför gå med i Hive?

• Global påverkan: Samarbeta med 150 av världens största företag och hjälpa dem att uppnå samordning och mätbar framgång genom livevideo.
• Dynamisk, produktdriven kultur: Gå med i en samarbetsvillig, inkluderande och mångsidig miljö som värdesätter nyfikenhet, kontinuerligt lärande och nya perspektiv.
• Stärkt ledarskap: Spela en avgörande roll i att forma Hives framtid samtidigt som du kopplar direkt med de kunder som förlitar sig på våra lösningar.
• Pionjärinnovation: Var i framkant av att bygga strategiska kommunikationsverktyg som gör det möjligt för företag att blomstra mitt i stora förändringar.
• Fantastiska förmåner: Välbefinnande stipendium, pension, sjukförsäkring, extra semesterdagar, förmånsbikes och mer!
• Flexibilitet: Vi värdesätter flexibilitet och förtroende. Oavsett om du balanserar personliga åtaganden eller utforskar nya idéer, kommer du att hitta stöd och autonomi här med flexibla arbetstider och en hybrid arbetsmodell.

Rekryteringsprocess: vad du kan förvänta dig

För att ansöka, vänligen skicka in ditt CV och svara på några korta frågor istället för ett personligt brev direkt i ansökningsformuläret. Vänligen skicka in alla dokument på engelska senast den 19 januari. Vi kommer att börja granska ansökningar från den 19 januari (vecka 5) och framåt på en löpande basis.