Verksamhetsutvecklare till Årjängs kommun

Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något.

ARBETSUPPGIFTER

Vill du vara med och utveckla framtidens stöd och omsorg i Årjängs kommun?

Nu söker vi en driven och nyfiken verksamhetsutvecklare med särskilt fokus i närtid på att skapa arbetssätt som gör att vi möter Aktivitetskravet på ett smart, hållbart och rättssäkert sätt alltid med invånarens behov i centrum och i linje med socialtjänstlagens intentioner.

I rollen får du analysera och utmana våra nuvarande rutiner, driva utvecklings- och förändringsarbete tillsammans med chefer och medarbetare samt omsätta idéer till konkret praktik som gör verklig skillnad för både invånare och personal. Arbetsuppgifterna kommer att utvecklas i nära samarbete med verksamhetschef utifrån behov och lagstiftningens riktlinjer, vilket kräver att du är självgående, strukturerad och har förmåga att driva processer framåt.

Du är underställd verksamhetschef och ingår i staben, där du blir en viktig partner till ledningen. Hos oss får du stora möjligheter att påverka, arbeta strategiskt och samtidigt vara nära verksamheten. Tillsammans skapar vi en modern stöd- och omsorgsverksamhet med hög kvalitet, delaktighet och meningsfulla aktiviteter alltid med fokus på att möta invånarens behov.

KVALIFIKATIONER

• Relevant högskoleutbildning inom socialt arbete eller likvärdigt område.
• God kunskap om socialtjänstlagens intentioner och förmåga att omsätta dem i praktiken.
• Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete, gärna inom stöd och omsorg.
• Förmåga att analysera och förbättra arbetssätt med fokus på invånarens behov.
• Självgående, strukturerad och analytisk med god samarbetsförmåga.
• God digital kompetens och erfarenhet av verksamhetssystem.
• Kunskap om evidensbaserade metoder och erfarenhet av samverkan mellan offentlig sektor och civilsamhälle.

ÖVRIGT

För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.