Ledigt jobb: HR-specialist/HR-adviser

Är du en passionerad och framåttänkande HR-professionell som är redo att göra en verklig skillnad i en dynamisk, internationell miljö? Trivs du i en roll där du kan kombinera strategiskt tänkande med praktisk HR-expertis?

I så fall bjuder vi in dig att gå med i vårt team på People Operations Northern Europe som HR-chef!

I denna roll kommer du att vara en nyckelpartner till verksamheten. Du kommer att få förtroendet att leda och forma People & Culture-praktiker som driver prestation, engagemang och tillväxt. Du kommer att hantera hela spektrumet av personalprocesser med precision och omsorg, och samtidigt spela en central roll i strategiska initiativ som stärker vår kultur, förbättrar ledarskapsförmågor och stöder organisatorisk transformation.

Du kommer att ansluta dig till ett team av kollegor som är placerade i hela norra Europa och rapportera till direktören för People Operations Northern Europe.

Denna tjänst är en tidsbegränsad anställning som täcker en föräldraledighet i cirka 12 månader, med preliminär start i mars 2026, med Göteborg som föredragen plats.

Nyckelansvar

Som HR-chef kommer du att spela en nyckelroll i att driva personal- och organisationsutveckling i din region. Du kommer att samarbeta nära med ledare och intressenter för att säkerställa att verksamhetsmål och strategi är i linje.

Rollen inkluderar följande, men är inte begränsad till:

• Skapa ett förtroendefullt partnerskap med affärsområdet/funktionen i din region.
• Leda och delta i harmonisering och projekt av HR-processer och anställningsförmåner.
• Ansvara för och coacha personalledare i HR-processer som talangutveckling, efterträdarplanering, prestationsbedömningar, onboarding, kultur och engagemangsinitiativ som driver högpresterande team.
• Samarbeta med personalledare för att stödja leveransen av lämpliga utbildnings- och utvecklingsprogram.
• Driva organisatoriska förändringar och initiativ för ledarskapsutveckling.
• Utveckla och implementera policys i enlighet med lokal lagstiftning, säkerställa kommunikation, utbildning och övervakning över organisationen.
• Främja en hälsosam, inkluderande och engagerande arbetsmiljö och leda lokala engagemangsstrategier.
• Samarbeta med fackföreningar, råd, arbetarråd och myndigheter - hantera förhandlingar, efterlevnad och konfliktlösning.
• Säkerställa efterlevnad av juridiska och etiska standarder.

Förväntningar

• 5 års erfarenhet av att arbeta som HR-chef, generalist eller affärspartner i en global, mångkulturell organisation.
• Relevant akademisk bakgrund (kandidatexamen eller högre).
• Stark kunskap om svensk arbetsrätt, kollektivavtal och praxis, särskilt inom industri- eller tillverkningsmiljöer med en blåkragearbetskraft.
• Erfarenhet av HR-system och digitala verktyg, med intresse för att digitalisera HR-processer.
• Flytande i svenska och engelska, med starka kommunikations-, presentations- och faciliteringsförmågor.
• Villighet att resa ibland, främst inom Sverige.

Vi förväntar oss också att du anpassar dig till Valmets ledarskapsprinciper - praktiska beteenden som vägleder hur vi leder, samarbetar och lyckas tillsammans:

• Ta ansvar – Agera med ägarskap, sätt tydliga förväntningar och följ upp
• Led med mod – Främja förändring, prova djärva idéer och lär dig snabbt
• Bygg på förtroende – Lyssna för att förstå, var öppen och skapa psykologisk säkerhet
• Samarbeta för tillväxt – Arbeta över gränser, värdera olika perspektiv och fokusera på kundvärde

Vi erbjuder

En givande position med en global branschledare. Du kommer att arbeta i en samarbetsinriktad teammiljö där dina bidrag driver organisatorisk framgång och stödjer din egen professionella tillväxt. Här kommer du att få möjlighet att göra en skillnad och hjälpa till att forma framtiden för branschen. Dessutom erbjuder vi ett bra paket av ersättning och förmåner, samt ett brett utbud av olika lärande möjligheter.

Ytterligare information

Om du är passionerad om People & Culture och ivrig att arbeta i en global miljö, vill vi gärna höra från dig. Vänligen skicka din ansökan så snart som möjligt via den angivna länken, eftersom vi kommer att börja granska ansökningar omedelbart, men senast den 6 januari 2026. Observera att vi inte accepterar ansökningar via e-post.

Vi genomför bakgrundskontroller och alkohol-/drogtester, i enlighet med vårt åtagande för en säker och trygg arbetsplats. 

När allt fungerar tillsammans  

Valmet är där den bästa talangen från en mängd olika bakgrunder kommer samman. Vi arbetar tillsammans med våra kunder genom hela livscykeln, levererar banbrytande teknologier och tjänster samt kritiska automatiserings- och flödeskontrollösningar. Stödda av mer än 225 års industriell erfarenhet och ett globalt team av över 19 000 yrkesverksamma nära kunder, är vi unikt positionerade att transformera industrier mot en regenerativ framtid.

Gå med i teamet – och led vägen med oss!

www.valmet.com/careers