Drift- och servicechef till Älvsbyns kommun

Vill du leda en viktig del av Älvsbyns kommun och vara med när vi stärker och utvecklar kommunens drift- och servicefunktioner? Vi söker nu en driven och samordnande chef som vill ta helhetsansvar för ett brett och betydelsefullt uppdrag.

Bakgrund

Älvsbyns kommun står inför en spännande utvecklingsresa. Under 2026 flyttas uppdragen inom tekniskt kontor, fastighetsförvaltning och verksamhetsvaktmästeri in i den kommunala förvaltningen, uppdrag som idag utförs av Älvsbyns Fastigheter AB.

Förändringen är resultatet av en översyn av kommunkoncernens organisation och skapar nya möjligheter att arbeta effektivt och mer samlat. Genom att samla funktionerna i kommunens egen organisation skapas förutsättningar för tydligare styrning och en starkare ekonomisk uppföljning.

Den nya strukturen gör det också möjligt att skapa ännu bättre samordning, effektivare lokalutnyttjande och ett närmare samarbete inom hela samhällsbyggnadsområdet, något som på sikt stärker både verksamheten och servicen till kommunens invånare.

Om rollen

Som Drift- och servicechef leder du ett verksamhetsområde med cirka 45 medarbetare. Av dessa är 12 direkt underställda dig, varav två chefer som i sin tur ansvarar för varsin enhet. Verksamhetsområdet ansvarar för verksamhetsutveckling, tekniskt kontor, fastighetsskötsel, vaktmästeri, lokalvård och kost.

Inledningsvis blir en central uppgift att bygga organisationen och forma ett verksamhetsområde som präglas av hög kvalitet, tydlig styrning och effektivt resursutnyttjande. Du kommer att driva förändringsarbete, utveckling och uppföljning av verksamheternas processer samt säkerställa att drift- och servicefunktionen blir en tydlig och värdeskapande servicepartner till kommunens övriga verksamheter.

Du kommer att samverka brett, både inom kommunen och externt. Som Drift- och servicechef har du tillsammans med övriga ledningen ett viktigt uppdrag att verka för ett starkt näringslivsklimat med god service, effektiva fastighets- och driftlösningar och samverkan med lokala företag bidrar du till att främja ett fortsatt gott företagsklimat i kommunen.

I större bygg- och fastighetsprojekt kommer du att agera som beställare i nära samarbete med samhällsbyggnadsområdet. Du rapporterar till kommunchefen och ingår i kommunens ledningsgrupp.

Din profil

Vi söker dig som är en trygg, handlingskraftig och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet från drift-, service- eller fastighetsrelaterad verksamhet. Vi tror att du har lett team eller verksamheter tidigare och har därigenom byggt upp en god förmåga att skapa engagemang, driva förändring och omsätta strategi i praktiskt arbete.

Du gillar att samarbeta med andra och är duktig på att bygga goda relationer både i din egen verksamhet och i samarbetet med andra delar av kommunen och externt. Du är trygg i rollen som ledare och vågar vara tydlig när det behövs och kan hålla riktning och fatta beslut i en vardag som ibland kan vara komplex. Du är en närvarande och stöttande ledare som skapar förtroende, engagemang och utveckling hos dina medarbetare. Du är duktig på att kommunicera och kan uttrycka dig professionellt i både tal och skrift.

Som person är du analytisk och har förmåga att se sambanden mellan drift, ekonomi och verksamhetsnytta.

Vi ser gärna att du har en relevant akademisk utbildning, men du kan också ha skaffat dig kunskaper på annat sätt och via praktisk erfarenhet. Erfarenhet från kommunal eller politiskt styrd organisation är positivt men inget krav.

Älvsbyns kommun

I Älvsbyns kommun bedrivs verksamheten både i förvaltnings- och bolagsform. Det finns en gemensam förvaltning och tre kommunala bolag. Här arbetar vi nära varandra i en organisation med korta beslutsvägar och god samverkan mellan verksamheterna. Tillsammans anstränger vi oss för att bra ska bli ännu bättre. Vi är en av Sveriges bästa skolkommuner, har ett av länets bästa näringslivsklimat och arbetar målmedvetet för att vara en attraktiv arbetsgivare.

Älvsbyns kommun har knappt 8 000 invånare och är en av fem kommuner i Luleåregionen – en gemensam bostads- och arbetsmarknadsregion med 180 000 invånare. Just nu pågår stora investeringar i norra Sverige som en del av den gröna omställningen, vilket skapar möjligheter även för oss.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande arbete med stor påverkansmöjlighet i en kommun som präglas av närhet och korta beslutsvägar. Du blir en viktig del av vårt team av engagerade och inkluderande kollegor som dagligen verkar för en ökad digital medborgar- och verksamhetsnytta. Vi erbjuder flexibel arbetstid, liksom förmåner som semesterväxling, löneväxling och möjlighet till visst distansarbete. Dessutom erbjuds en marknadsledande pensionsförmån. Vi värnar om ett långsiktigt hållbart arbetsliv och strävar efter en god balans mellan arbete och fritid. Som anställd hos oss får du både yrkesmässig och personlig utveckling.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Culpeo People & Culture Partner.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Karin Larsson, 070-627 43 32, [email protected] eller Emma Stenberg, 070-244 20 88, [email protected].

Låter det här som en intressant möjlighet? Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag.

Sista ansökningsdag är 18 januari 2026.

Vi ser fram emot din ansökan!