Ledigt jobb: Studie- och yrkesvägledare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Anställningen som karriärvägledare är placerad på avdelningen Externa relationer, där det dagliga arbetet syftar till att stärka skolans varumärke och kommunikation, utveckla skolansrelationer med alumner, företag och offentliga organisationer samt bidra till studenternas personliga och professionella utveckling. Detta görs bl a genom Handelshögskolans Partnerprogram, alumnverksamhet, studentrekrytering, Career service, Hållbarhetsdagar för studenter, kommunikation, interna och externa event samt samordning av REVÄST. Läs mer om dessa aktiviteter och avdelningen Externa Relationer på:  https://www.gu.se/handelshogskolan/om-oss/samverkan   Arbetsuppgifter  Som karriärvägledare i teamet Career Service är din huvudsakliga arbetsuppgift att med fokus på självledarskap bidra till studenternas personliga och professionella utveckling, förbereda dem för övergången mellan studie- och yrkesliv samt stärka deras hållbara anställningsbarhet.  I tjänsten ingår det att:  Ansvara för, och över tiden utveckla, ett antal av Handelshögskolans diplomgivande program inom personlig och professionell utveckling - ”SMART student”. Leverera workshops och föreläsningar inom området personlig- och professionell utveckling på svenska och engelska. Samarbeta internt med lärare, studentorganisationer, studievägledare m.fl. Coacha och vägleda Handelshögskolans studenter i enskilda karriärsamtal på svenska och engelska. Projektleda evenemang. Bidra till att marknadsföra Career Service verksamhet gentemot Handelshögskolans studenter. Tillsammans med övriga karriärvägledare kontinuerligt utveckla verksamheten för att möta studenternas och arbetsmarknadens behov.   Kvalifikationer  Vi söker dig som har en akademisk examen och är diplomerad eller certifierad coach enligt internationell standard (ICF, ICC, EMCC eller motsvarande). Du har dokumenterad kunskap och erfarenhet inom området personlig- och professionell utveckling samt karriärvägledning och jobbsökande. Du har erfarenhet av att utveckla och att hålla workshops och föreläsningar och har mycket god förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntlig på svenska och engelska. Du har bred kunskap om arbetsmarknaden för framför allt ekonomer och jurister. Du har erfarenhet av arbete med studentnära verksamhet inom universitet/högskola, projektledning samt att planera och genomföra evenemang.     Du har kapacitet att målinriktat, självständigt och med hög kvalitet genomföra såväl det dagliga arbetet som större och mindre projekt. Du behöver ha god samarbets- och anpassningsförmåga då arbetet genomförs i nära samarbete med ett flertal intressenter inom och utom Handelshögskolan. Du har mycket god förmåga att prestigelöst samarbeta och bidra med dina erfarenheter och idéer. Vi arbetar med en ung målgrupp i en internationell kontext och behovet av ständig förändring och utveckling är påtagligt. Detta ställer krav på interkulturell kompetens, pedagogisk förmåga, flexibilitet och kontinuerlig omvärldsbevakning.  Det är meriterande med erfarenhet av:  Arbete med CRM-system, lärplattformar såsom tex Canvas.   Anställning  Anställningen är en tillsvidareanställning, 60% med placering tills vidare vid Handelshögskolans fakultetskanli, Externa Relationer.  Startdatum 1 februari 2026 eller enligt överenskommelse.   Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta en av två enhetschefer vid Externa relationer Marie Larkö, [email protected]  Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 5 januari 2026  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.