Jobbannons: Sjuksköterska till Geriatriskt centrum

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Geriatriskt centrum är en specialistklinik för patienter med behov av både akut och planerad geriatrisk vård och rehabilitering. En bred bedömning av den äldre patientens medicinska, fysiska, psykiska och sociala funktionsförmåga vid sjukdom utförs av interprofessionella team. Diagnostik, behandling och rehabilitering bedrivs i sluten- och öppenvård med patientens individuella behov i fokus.

Ortopedgeriatriken, avdelning 4, har 20 vårdplatser med inriktning mot subakut ortopedgeriatrisk vård och rehabilitering.

Nu söker vi ny kollega för arbete på natten. Är det dig vi söker?

Anställningen avser ständig natt enligt AB schema med en sysselsättningsgrad om 69,67%.

Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan så snart du kan!

ARBETSUPPGIFTER

Som sjuksköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga.

I arbetet som sjuksköterska ingår omvårdnadsansvar och omvårdnadsarbete tillsammans med undersköterska, medicinska åtgärder utifrån patientens tillstånd och ordination, samt kontakter med övriga professioner i vårdteamet, andra vårdgivare och patientens närstående.

Du jobbar med en omfattning av 69,67, fördelat på totalt 14 nätter under 6 veckor.

KVALIFIKATIONER

Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning för sjuksköterskor inom ortopedi och/eller äldrevård.

För att du ska vara den vi söker ser vi att du har god samarbetsförmåga, där du lyssnar och kommunicerar med både patienter och kollegor. Det är viktigt att du känner dig bekväm med att hantera administrativa arbetsuppgifter. Det är meriterande om du har erfarenhet av teamarbete och geriatrisk omvårdnad.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan här (https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner).

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.