Ledigt jobb: Projektledare, IT

Om Justera Group Justera Group AB är ett ledande svenskt IT-konsultföretag med stor erfarenhet av att bygga högpresterande teknikteam och leverera heltäckande IT-lösningar. Företaget leds av dynamiska kvinnliga chefer och fokuserar på att hjälpa företag att utnyttja kraften i digitala teknologier för att kontinuerligt utvecklas i dagens snabbt föränderliga ekonomi. Justera Group har djup expertis inom IT-konsulttjänster, mjukvaruutveckling och rekryteringstjänster, vilket ger kunderna syftesdrivna, välutbildade konsulter som konsekvent levererar effektiva och resultat. Justera Group hanterar hela talanglivscykeln, från rekrytering till löpande förvaltning, och säkerställer rätt matchning för varje projekt i tid och inom budget. Med sitt starka engagemang för kvalitet, samarbete och kundframgång är Justera Group en pålitlig partner för teknologisk innovation över hela Sverige. Om rollen: Vi söker en Senior Interim Manager som trivs med ledarskapsutmaningar och brinner för att driva digital transformation. Denna roll är avgörande för att stödja viktiga digitaliseringsinitiativ och bidra till organisatorisk effektivitet. Den framgångsrika kandidaten kommer att leda ett team som ansvarar för att hantera affärskritiska IT-system över flera affärsområden, i nära samarbete med interna intressenter, externa leverantörer och IT-tjänsteleverantörer. Takten av digitalisering är snabb, och gruppen är involverad i många pågående projekt. Som Interim Manager kommer du att ge stabilitet, tydlighet och riktning, och säkerställa hållbar leverans inom en komplex organisatorisk miljö.

Nyckelansvar:

• Leva och inspirera ett team av cirka 15 anställda som ansvarar för drift och förvaltning av kritiska IT-system.
• Utveckla och kommunicera en tydlig vision för teamet, främja engagemang, motivation och hög prestation.
• Hantera gränssnittet mellan verksamheten och IT-leverantörer för att säkerställa effektiv tjänsteleverans.
• Identifiera utmaningar och implementera lösningar på ett konstruktivt och inkluderande sätt.
• Bygga starka relationer över interna och externa intressenter, använda ditt inflytande för att uppnå organisatoriska mål.
• Vara en integrerad del av avdelningens ledningsgrupp, rapportera direkt till avdelningschefen.

Krav:

• Bevisad ledarskapserfarenhet, särskilt inom att transformera team eller arbetssätt samtidigt som motivation och utveckling upprätthålls.
• Omfattande erfarenhet av att leda team i komplexa organisationer och hantera konkurrerande prioriteringar i en dynamisk miljö.
• Stark bakgrund inom IT-systemförvaltning, helst inom en stor organisation med affärskritiska system.
• Kännedom om SAP, GIS, mät- och faktureringssystem är fördelaktigt men inte nödvändigt.
• God förståelse för affärsverksamhet, inklusive kostnader, intäkter och effektivitet.
• Stark ledarskapsnärvaro med en strukturerad och uppmärksam inställning till teamhantering.
• Utmärkta kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, både skriftligt och muntligt.
• Förmåga att inspirera, engagera och utveckla medarbetare samtidigt som en samarbetskultur främjas.
• Strategiskt tänkande med förmåga att balansera långsiktig vision och operativa prioriteringar.
• Kundfokuserad, med ett genuint intresse för att utnyttja IT för att skapa affärsvärde.

Vad vi erbjuder:

• En dynamisk och innovativ arbetsplats som driver framsteg inom banbrytande robotteknologier
• Möjlighet att samarbeta med begåvade tvärfunktionella team i meningsfulla och betydelsefulla projekt
• Konkurrenskraftig ersättning och omfattande förmånspaket
• En stödjande kultur som främjar kontinuerligt lärande, tillväxt och professionell utveckling
• Flexibelt hybridarbetsmodell för en optimal balans mellan arbete och fritid
• 25 dagar årlig semester för att återhämta och koppla av
• En årlig wellness-ersättning på 3 500 SEK för att stödja din hälsa och välbefinnande