Ledigt jobb: Maskinoperatör, gummiindustri

Platsledare för verksamhet och verkställande direktör för McNeil AB

Plats: Helsingborg, Sverige

McNeil AB är en del av Kenvue-nätverket och den största industrin i Helsingborg med cirka 800 anställda. Vi utvecklar och tillverkar receptfria läkemedel och bland våra varumärken är Nicorette det största och även världsledande produkten för rökavvänjning. Vi uppmuntrar våra anställda till en aktiv, hälsosam och tobaksfri livsstil.

Ansvarar för att leda alla operationer relaterade till tillverkning, materialförsörjning, teknik och underhåll för att säkerställa effektiv drift av företaget för att uppfylla kvalitets-, kostnads-, säkerhets-, miljö- och produktionsmål i stöd av verksamhetens prognoser och lagermål.

På denna nivå har positionen en direkt påverkan på utvecklingen av affärs- och/eller funktionsstrategier och ansvarar för att leda flera team av yrkesverksamma.

Denna position rapporterar direkt till VP Regional MAKE Leader för EMEA.

VIKTIGA ARBETSUPPGIFTER OCH ANSVAR

Inkluderar följande, andra uppgifter kan tilldelas:

• Leder och styr anläggningens verksamhet. Granskar och godkänner standardoperationer och arbetsmetoder. Styr utvecklingen av policys, procedurer och program för all verksamhet.

• Styr utvecklingen och förberedelsen av kortsiktiga och långsiktiga planer och budgetar, baserat på de breda målen för verksamheten och tillväxtmålen. Skapar strukturen och processerna som krävs för att hantera organisationens nuvarande aktiviteter och dess förväntade tillväxt.

• Utvärderar och bedömer resultaten av den övergripande verksamheten regelbundet och systematiskt och rapporterar dessa resultat.

• Justerar alla relevanta avdelningar såsom anläggningsverksamhet, lager, materialhantering, kundservice, kvalitetsservice, processstöd, säkerhet, personalfrågor, etc. för att säkerställa effektiv högkvalitativ orderuppfyllelse och kundnöjdhet.

• Granskar produktionsprioriteringar och sekvens av tillverkningsprojekt. Initierar åtgärder för att förhindra missade åtaganden eller brister i processimplementeringen.

• Styr utvecklingen av system för att minska tillverkningskostnader och uppfylla företagets mål. Granskar kvalitetskontrollkrav och processer mot produktionsresultat. Initierar åtgärder för att adressera förbättringsområden.

• Deltar i långsiktig planering, som involverar optimal utnyttjande av resurser som krävs för att uppfylla målen.

• Styr utvecklingen av mätverktyg för att övervaka prestation och framsteg mot affärsplanens mål.

• Säkerställer medvetenhet bland anläggningens personal inom områdena säkerhet och kvalitet. Granskar program och anläggningens efterlevnadsregister. Förespråkar, stöder och främjar anläggningens säkerhets- och hälsoprogram, och ger övergripande samordning och vägledning för att säkerställa att målen uppfylls.

• Bygger en engagerad arbetsstyrka genom positiva anställningsrelationer och etablerar en plan för kontinuerlig personalutveckling.

• Utvecklar, leder och coachar Site Management Team.

• Ansvarar för den totala kostnaden för sålda varor, produktkvalitet, företagets framgång och en säker arbetsmiljö.

• Definierar och upprätthåller miljöpolicyn och är ansvarig för miljöprestanda.

Ytterligare krav för positionen

• Utför uppgifter i enlighet med alla landsregler och riktlinjer. Följer alla företagets och anläggningens policys och procedurer.

• Följer säkerhetsregler, policys och procedurer med avsikt att upprätthålla en säker arbetsmiljö. Rapportera alla säkerhetsincidenter, olyckor eller skador till överordnad omedelbart.

• Säkerställer att all tilldelad personal har lämplig utbildning och kvalifikationer för att utföra alla uppgifter och ansvar. Genomför framgångsrikt reglerings- och jobbutbildningskrav för att utföra sina egna arbetsuppgifter.

• Driv innovationsprojekt för att förbli konkurrenskraftig.

ÖVERORDNADE ANSVAR

• Övervakar direkt avdelningschefer på plats. Utför övervakande ansvar i enlighet med organisationens policys och tillämpliga lagar. Ansvar inkluderar att intervjua, anställa och utbilda anställda; planera, tilldela och styra arbete; bedöma prestation; belöna och disciplinera anställda; hantera klagomål och lösa problem.

• Krav på utbildning: Universitetsexamen som apotekare, kemist, ingenjör eller liknande. Hög kompetens i engelska.

• Krav på erfarenhet: Minst 5 år i en senior ledarposition med ledarerfarenhet. Minst 15 års total yrkeserfarenhet, inklusive minst 5 års erfarenhet från en tillverkningsmiljö.

• Krav på kunskap: Ekonomi, personalhantering, god förståelse för E2E försörjningskedjan.

• Krav på förmågor: Van vid att arbeta i komplexa miljöer, god kommunikationsförmåga, strategiskt tänkande, kundserviceinriktad.

Föredragen kunskap/förmågor:

· Master i företagsekonomi eller motsvarande.

· Kunskap om arbetsrisker och förhandlingar med arbetarråd.

Kunskap om GMP:er, läkemedelsprocesser, miljö, hälsa och säkerhet är ett plus.