Gå med i vår klients innovativa FoU-team som formar framtiden för LifeScience-teknologi.

Bidra till en ny plattform som påskyndar utvecklingscykler inom en internationell, samarbetsinriktad miljö.

OM TJÄNSTEN

Denna roll kombinerar programmering, simulering och praktiskt arbete inom en dynamisk FoU-miljö. Du kommer att spela en avgörande roll i utvecklingen av en ny plattform för högteknologiska industriella produkter, med fokus på banbrytande automatiseringslösningar. Gå med i ett internationellt team på 10 personer, inklusive 8 automationsingenjörer, som är dedikerade till innovation och effektivitet.

Du erbjuds

Njuta av en hybrid arbetsmodell med tisdagar, onsdagar och torsdagar på det helt nya kontoret, och flexibel distansarbete på måndagar och fredagar.
Rollens början som konsultuppdrag med möjlighet att företaget erbjuder dig en fast tjänst.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Denna roll innebär en dynamisk blandning av programmering, simulering och praktisk ingenjörsarbete för att utveckla avancerade automatiseringslösningar för en ny plattform.

Ansvarig för att hantera/vara medlem i flera mjukvaruprojekt samtidigt i enlighet med tidsschema och budget som fastställts av PM.
Utföra automationsingenjörsarbete som inkluderar programmering enligt specifikation (SDS, elektriska ritningar, P&ID och leveransomfattning).
Testa kod i simuleringsmiljöer och på fysisk hårdvara i labbet.
Delta i Factory Acceptance Tests (FAT).
Arbeta med både Allen Bradley (Rockwell) och Siemens PLC-system.

VI SÖKER DIG SOM

Masterexamen i Elektroteknik, Mekatronik, Inbyggda system / Industriell automation eller motsvarande.
Tidigare erfarenhet som automationsingenjör där PLC-programmering har varit en huvuduppgift.
Avancerad kunskap om PLC-programmering.
God kunskap om Rockwell eller Siemens PLC.
Erfarenhet av Siemens S7.
Flytande i engelska.

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet inom LifeScience-industrin.
God kunskap i svenska.
Kunskap om MATLAB Simulink.

För att lyckas i rollen är dina personliga egenskaper:

Stödjande
Målinriktad
Ansvarsfull
Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och det är vår klients önskan att alla frågor angående tjänsten riktas till Academic Work.

Vår urvalsprocess är kontinuerlig och annonsen kan stängas innan rekryteringsprocessen är avslutad om vi har gått vidare till nästa fas. Processen inkluderar två tester: ett personlighetstest och ett kognitivt test. Tester är verktyg för att hitta rätt talang för rätt position, för att möjliggöra jämlikhet, mångfald och en rättvis process.