Ledigt jobb: Säkerhetsingenjör

Mission

Driva och etablera en positiv kultur för säkerhet, hälsa och miljö inom Calderys, genom utvecklingen av ett proaktivt förhållningssätt till EHS-hantering och installationspersonal baserat på grunden av tydlig kommunikation, transparens och ärlighet.

Assistera i utvecklingen, hanteringen, övervakningen och underhållet av aktiviteter och system kopplade till Calderys hälsa och säkerhetspolicyer, identifiera var förbättringar kan göras för att uppnå operativ och affärsmässig excellens. Ge råd till installationsledning och personal om hälsa och säkerhet för att säkerställa efterlevnad av gällande lagstiftning och företagets policy.

Ge tekniska och juridiska råd, så att hälsa och säkerhet alltid står högst på agendan och är inbäddad i alla aspekter av affärstänkande och beslutsfattande.

Erfaren hälsa- och säkerhetsprofessionell ansvarig för att leverera effektiv och konsekvent HSE-stöd till Calderys installationsverksamhet i den termiska nordiska regionen. Rollen innebär frekvent resande (40–60%) till kundsiter och Calderys platser i hela Europa.

Ansvarsområden:

• Hälsa & Säkerhet Initiativ: Ta en framträdande roll som medlem/ledare av hälsa- och säkerhetsförbättringsinitiativ som kan ta itu med viktiga och potentiellt mycket känsliga frågor, särskilt på våra kundsiter.
• EHS-hanteringssystem: Assistera i utvecklingen, implementeringen och underhållet av Calderys EHS-hanteringssystem för att säkerställa att vårt företag följer relevant landslagstiftning och Calderys EHS-policyer.
• Förebyggande av olyckor och incidenter: Säkerställa att alla olyckor, farliga händelser och betydande potentiella incidenter utreds grundligt med rotorsaksanalyser. Säkerställa att kontrollåtgärder och förbättringar implementeras för att förhindra återkommande genom att främja en nollolyckskultur och positiv säkerhetskultur.
• Revisioner: Upprätthålla system och procedurer för hälsa och säkerhet och genomföra revisioner inklusive kommunikation av resultat och handlingsplaner.
• Säkerhetsinspektioner: Genomföra säkerhetsinspektioner vid installationsprojekt när det krävs.
• Dokumentkontroll: Assistera högre ledning och sätta policyer i produktionen, koordineringen och verifieringen av riskbedömningar, säkra arbetsmetoder, olycksutredningsrapporter och EHS-register.
• Nödförfaranden: Assistera högre ledning i utvecklingen och övningen av nödförfaranden.
• Ny projekt: Involvering i design och implementering av nya utvecklingar för att säkerställa att hälsa- och säkerhetsaspekter identifieras och adresseras.
• Kommunikation & rapportering: Samverka och kommunicera med Calderys Safety Installation Manager Nordics för att säkerställa att goda metoder, hälsa- och säkerhetsinitiativ och förändringar i lagstiftningen rapporteras och när det är nödvändigt, kommunicera externt till regleringsmyndigheterna.
• Utbildning: Utveckla och där det krävs, leverera kommunikations-, utbildningsstrategier och aktiviteter, genom att stärka linjeledningen, för att öka förståelsen och förbättra prestandan av EHS-frågor och därigenom förändra EHS-kulturen inom Calderys.
• Tankesätt & medvetenhet: Skapa en positiv säkerhetsmentalitet med alla individer och intressenter dagligen.
• Kunder: Kunna möta, diskutera, förhandla inom olika nivåer av kundorganisationer genom att anpassa en öppen och pragmatisk inställning.
• Säkerhets KPI & administration: Sammanställa, uppdatera och tillhandahålla korrekt data om nyckeltal och andra administrativa uppgifter inom angivna intervall (normalt månadsvis).
• Ömsesidighet: Starka kopplingar till installationsprojektteam, säkerställa delning av goda metoder och ge stöd och vägledning om alla EHS-aspekter.
• Incidentrespons: Tillgänglig för hälsa och säkerhetsincidentutredning, ge tekniskt stöd och råd, utvärdering och samordning med regleringsmyndigheter.

Krav:

• Examen inom säkerhet eller EHS-utbildning (t.ex. Nebosh eller motsvarande)
• Minst 3 års erfarenhet inom EHS-relaterad verksamhet (offshore, bygg, installation i farliga och riskfyllda industriella miljöer), säkerhetsbeteendepolicyer och praxis
• Bevisad erfarenhet av personalhantering
• Erfarenhet av entreprenörshantering
• Grundlig kunskap och förståelse av hälsa- och säkerhetslagstiftning
• God kunskap och förståelse av miljölagstiftning
• Förmåga att ge korrekta och omfattande skriftliga och muntliga rapporter på svenska och engelska
• Flexibel inställning till arbetstider, beredd att resa nationellt och internationellt
• Motståndskraftig och förmåga att arbeta med föränderliga affärskrav, genom att hantera personliga arbetsbelastningar och prioriteringar
• Körkort
• God presentations-, kommunikations- och interpersonell kompetens
• Förmåga att motivera, coacha och kommunicera på många nivåer (både internt och externt)
• Effektiv lagspelare och kunna ta en ledande roll
• Autonom arbetare och initiativtagare
• Vara beslutsam, pragmatisk och rättvis
• Starka problemlösningsförmågor
• Handla med integritet och respekt, sätta exempel
• Internationell/kulturell exponering
• Ta initiativ, flexibel, entusiastisk och dedikerad
• Kunna undervisa för utbildning och instruktioner
• Kompetenta IT-kunskaper (MS Office)
• Professionell kunskapsnivå i engelska och svenska, talad och skriven (valfritt danska)

Du kan vara placerad i Gävle, Mariestad, Göteborg, Höganäs eller Hvidovre i Danmark, samt ha ett hemkontor i Sverige. Detta är en permanent, heltidsanställning med start så snart som möjligt. Vi kan anställa vår nya kollega innan ansökningstiden är slut, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Vänligen ansök på engelska!

OM OSS

Calderys är en ledande global lösningsleverantör för industrier som verkar under högtemperaturförhållanden. Gruppen specialiserar sig på termisk skydd för industriell utrustning med ett brett utbud av eldfasta produkter och avancerade lösningar för att förbättra stålgjutning, metallurgiska flussmedel och formningsprocesser.

Som ett internationellt företag med närvaro i mer än 30 länder och en stark fotavtryck i Amerika genom varumärket HWI, en medlem av Calderys, erbjuder vi våra anställda en värld av möjligheter.

Med ett arv på över 150 år och ett oförändrat engagemang för excellens, fortsätter vi att forma vår framtid genom teamwork, kundfokus och en proaktiv inställning.