Produktägare - Medarbetarupplevelse

Vår mission är enkel: vi vill bli världens bästa hamburgerkedja genom att servera hamburgare som både smakar gott och gör gott, samtidigt som vi är en fantastisk arbetsplats.

För att göra det behöver vi någon som är bra med människor, teknik och att skapa sömlösa upplevelser. Det är här du kommer in.

Som vår nya Produktägare - Medarbetarupplevelse, kommer du att vara bron mellan HR, IT och MAX som organisation. Ditt jobb är att se till att våra digitala HR-verktyg inte bara fungerar; de ska imponera på våra medarbetare. Du kommer att göra förbättringar, driva innovation och säkerställa att varje interaktion med våra system känns enkel och stödjer vår kultur av passion, mod och gemenskap.

MAX grundades av en entreprenörsfamilj i de nordligaste delarna av Sverige i slutet av 1960-talet. Vår arv spelar en viktig roll i hur vår verksamhet fungerar. Vi bryr oss om våra kollegor, våra gäster och vår resa mot att bli de bästa. I denna roll kommer du att ha mandat att få saker att hända och friheten att forma hur 8000 av dina kollegor upplever MAX varje dag.

Dina ansvarsområden

• Äga och utveckla MAX:s HR-system (Workday, Sana, Varbi, Eletive) så att de möter affärsbehoven och stödjer våra strategiska mål.
• Agere som HR:s röst i tekniska projekt. Omvandla affärsbehov till smarta, effektiva lösningar.
• Identifiera förbättringsmöjligheter och leda projekt som gör våra verktyg och processer bättre.
• Stödja och utbilda HR och systemanvändare så att de får ut det mesta av våra digitala verktyg.
• Använda data och KPI:er för att vägleda beslut och ständigt förbättra medarbetarupplevelsen.

Vad vi hoppas att du tar med dig till MAX

• Erfarenhet av att arbeta med Workday, helst som produktägare. Certifiering eller modulkompetens är ett plus. Konfigurations erfarenhet från Workday värderas högt.
• God förståelse för HR-processer och digitalisering. Ett plus om du har erfarenhet av Eletive, Varbi och Sana.
• Kännedom om agila arbetssätt (SAFe/Scrum).
• Erfarenhet från större företag och internationella miljöer.
• Förmåga att omvandla problem, behov och möjligheter till tekniska lösningar och leverera resultat som skapar affärsvärde.
• Starka kommunikationsfärdigheter och en talang för samarbete över team.
• Flytande i svenska och engelska.

Vad vi tror att du är som person

• Nyfiken och kreativ, du gillar att hitta bättre sätt att göra saker på.
• Tydlig och självsäker i din kommunikation.
• Bekväm med att navigera i komplexitet och hålla saker på rätt spår.
• Samarbetsvillig och ödmjuk. Precis som oss, bryr du dig om resultat.
• Energi av förändring och spänd att göra skillnad.

Vad vi erbjuder på MAX

På MAX kommer du att vara en del av ett värderingsdrivet företag där vi bryr oss djupt om varandra och världen omkring oss. Du kommer att arbeta i ett team som stöder, utmanar och växer tillsammans. Vi erbjuder möjligheter att påverka, experimentera och utvecklas, inklusive deltagande i program som självledarskap och projektledning. Och självklart, ibland kommer du att vara den första att smaka på en helt ny hamburgare.

Vi använder urvalsfrågor i denna process som du kommer att svara på i nästa steg, ingen följebrev krävs. Vår rekryteringsprocess inkluderar psykometrisk testning och en intervju på vårt kontor i Stockholm.

Detta är en tillsvidareanställning, baserad i Stockholm, med startdatum så snart som möjligt.

Om du har några frågor om rollen, tveka inte att kontakta Katarina Lönnelid Ahquist, [email protected]

Vi är verkligen glada att välkomna en ny kollega så vänta inte, ansök idag. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd