Forskare inom reumatologi och inflammationsforskning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för medicin, avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, är huvudtema för den forskning som bedrivs inflammation och inflammatoriska sjukdomar, oavsett om den orsakats av allergi, infektion eller är en autoimmun sjukdom. Målet är att utreda de mekanismer som ligger bakom inflammationen. Flera av våra forskare arbetar även som specialistläkare vid klinikerna inom Sahlgrenska universitetssjukhuset, vilket är en stor tillgång allra helst för translationell forskning.

Vår forskargrupp bedriver translationella studier inom klinisk och experimentell artrit med syfte att kartlägga cellulära och immunologiska mekanismer vid kronisk ledgångsreumatism. Tjänsten innefattar forskningsarbete med specifikt syfte att undersöka hur epigenetiska reglermekanismer bidrar till autoimmunitet.

Arbetsuppgifter

Studier av intracellulär signalering och transkriptionskontrollmekanismer som framkallar artrit. Transkriptions-, epigenetik- och protein-proteininteraktionsanalyser med hjälp av moderna bioinformatiska program och verktyg. Undervisning och handledning av masterstudenter kan ingå.

Kvalifikationer

Doktorsexamen är ett krav. Omfattande kunskap inom cell och molekylär biologi och erfarenhet inom analys av next generation sequencing data är ett krav. Vid tillsättning kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet inom det aktuella området. Praktiska färdigheter i cellbiologiska metoder, analys av genuttryck (qPCR) och protein uttryck (Western blott) är meriterande. Vid tillsättning kommer särskild vikt att läggas vid vetenskaplig skicklighet inom det aktuella området. Eftersom projektet innefattar avancerad dataanalys kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet såsom noggrannhet, flexibilitet, kommunikation och personlig initiativförmåga.

Anställning

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 1 år
Omfattning: 50 %
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen

Maria Bokarewa
Professor/Överläkare
+46-706-513292
[email protected]

Mattias Svensson
Docent/Avdelningschef
+46-31-3422492
[email protected]

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande (https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande)

Ansökan

Intyg om doktorsexamen ska bifogas med ansökan.

CV, publikationslista, motivering och två referenser ska anges.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar (https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar). Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-02-03

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.