Ledigt jobb: Utbildningsledare

Möjligheten

Är du passionerad om lärande, ledarskap och teknisk excellens? Vi söker nu en dynamisk och strategisk Tränings- och Certifieringschef för att leda GI Valves Tränings- och Certifieringscenter. I denna roll kommer du att forma framtiden för kompetensutveckling inom HVDC GI Valves genom att leda ett högpresterande team, samarbeta med nyckelintressenter och säkerställa att våra utbildningserbjudanden är i linje med affärsmål och säkerhetsstandarder.

Du kommer att vara en nyckelspelare i att driva tillväxt och kvalitet i våra utbildningsprogram, stödja både intern utveckling och kundprojektens framgång – inklusive Greenfield-projekt. Detta är din chans att göra en bestående påverkan på framtiden för HVDC-teknologi och talang.

Dina ansvarsområden

• Leda, utveckla och hantera GI Valves Tränings- och Certifieringscenter och dess personal.
• Kontinuerligt samarbeta med GI Valves chefer, produktägare, projektledare och andra HVDC-intressenter för att anpassa utbildningen till affärsbehov.
• Säkerställa att utbildningserbjudanden stödjer affärstillväxtstrategier och intern kompetensutveckling.
• Överse planering, genomförande och resurser för GI Valves utbildning för Greenfield-projekt.
• Driva utvecklingen av teknisk produkt- och underhållsutbildning över hela organisationen.
• Partnerskap med HVDC Academy och externa leverantörer för att designa och leverera högkvalitativa, säkerhetskompatibla utbildningsprogram.
• Implementera och övervaka KPI:er och mål för Träningscentret, vilket bidrar till övergripande tillverkningsmål.
• Representera Träningscentret i GI Valves tillverkningsledningsteam och agera som ambassadör för interna och externa intressenter.

Din bakgrund

• Bevisad ledarskapserfarenhet, helst inom utbildning, teknik eller tillverkningsmiljö.
• Stark förståelse för pedagogiska och didaktiska principer inom både teoretisk och praktisk utbildning.
• Erfarenhet av att leda team och främja en kultur av tillväxt, säkerhet och kvalitet.
• God kunskap om HSE-föreskrifter och ett proaktivt förhållningssätt till riskhantering.
• Skicklig i budgetplanering, kostnadsuppföljning och prestationsrapportering.
• Förmåga att bygga och upprätthålla starka interna nätverk och intressentrelationer.
• Erfarenhet av att planera och genomföra utbildning för storskaliga projekt är ett plus.
• Flytande i engelska, både skriftligt och muntligt.

Vad vi erbjuder

• Kollektivavtal
• Flexibel arbetstid
• Vård- och friskvårdsbidrag
• Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy både i Sverige och globalt
• Mentor som stöd under onboardingen
• Olika utbildningar och utbildningsmöjligheter som stödjer medarbetarutveckling
• Mångsidigt företag med över 70+ nationaliteter som arbetar i Sverige
• Tilläggsersättning för föräldraledighet
• Medarbetarportal med tusentals rabatter och förmåner

Mer om oss

Är du redo för en spännande ny utmaning? Låter beskrivningen ovan som du? Välkommen att ansöka!

Rekryteringschef, Fredrik Nohrstedt, [email protected] svarar på dina frågor om tjänsten. Fackliga representanter - Svenska Ingenjörsförbundet: Mikael Hjort +46 107-38 29 86; Ledare: Frank Hollstedt +46 10 7387043; Unionen: Fredrik Holmgren +46 107-38 21 85. Alla andra frågor kan riktas till Senior Talent Acquisition Partner, Antra Volujevica, [email protected]