Ledigt jobb: IT-arkitekt/Lösningsarkitekt

Vill du vara en del av en resa där du får göra en verklig skillnad och utveckla vår organisation? På Sandvik Group IT söker vi just nu en erfaren Fabric Platform Architect som vill ansluta sig till oss. Välkommen till en spännande roll i en global organisation där vi erbjuder dig en fantastisk möjlighet att utvecklas – både personligt och professionellt!

Om ditt jobb

I denna position spelar du en avgörande roll i att designa, implementera och styra Microsoft Fabric-plattformslösningar. Du analyserar affärskrav och översätter dem till tekniska specifikationer, samt säkerställer integrationen av lösningar med befintliga datasystem och infrastruktur. Att samarbeta med team för att anpassa styrningsstrategier med plattformens skalbarhet och prestandakrav är en viktig del av ditt jobb. För att skapa sömlösa arbetsflöden ger du också vägledning om hur man integrerar Microsoft Fabric med företagsverktyg som Azure och Databricks. Naturligtvis håller du dig informerad om framsteg inom plattformen och relaterade teknologier för att förbättra styrning och plattformsstrategier.

Inkluderat i ditt jobb är också att:

• Definiera och upprätthålla policyer för dataskydd, integritet och åtkomstkontroller inom Fabric-miljön.
• Samarbeta med intressenter för att etablera riktlinjer för datakatalogisering, härledning och livscykelhantering.
• Överse styrningen av metadata, vilket säkerställer noggrannhet, konsekvens och spårbarhet över plattformen.
• Ge vägledning om design och arkitektur av Microsoft Fabric-lösningar anpassade till företagsbehov.
• Implementera övervaknings- och revisionslösningar för att spåra plattformens prestanda och efterlevnad av styrning.
• Genomföra periodiska granskningar för att identifiera och mildra potentiella risker relaterade till styrning, prestanda och säkerhet.

Platsen för detta jobb är Sandviken eller Stockholm och vi tillämpar en hybrid arbetsmodell där du kan kombinera kontorsarbete med arbete hemifrån eller från annan plats.

Om dig

Vi söker någon med erfarenhet av att arbeta med både IT- och affärsanvändare där du har översatt affärskrav till sammanhängande datalösningar. För att lyckas i denna roll tror vi också att du förstår dataskydd och vägledning för informationsstyrning, samt har en solid förståelse för Python-programmering.

Erfarenhet inom följande är också ett krav:

• Omfattande erfarenhet av att designa, implementera och styra Microsoft Fabric-lösningar.
• Stark förståelse för datastyrningsramverk, säkerhetspolicyer och efterlevnadsstandarder.
• Bevisad erfarenhet av att arbeta med moln- och hybridinfrastruktur, särskilt Azure.
• Praktisk erfarenhet av Data Factory, Synapse Analytics, Power BI och andra Microsoft Fabric-komponenter.
• Grundläggande förståelse för Databricks, inklusive integration med Microsoft Fabric och Azure.
• Expertis i att utveckla och implementera styrningspolicyer över företagsplattformar.
• Djup kunskap om Microsoft Fabric-arkitektur, metadatahantering och datalinje.
• Stark kompetens inom skripting och automatisering (PowerShell, Python, etc.).
• Kännedom om säkerhetsbästa praxis och identitetshantering inom Microsoft-ekosystemet.

I denna roll hanterar du många detaljer och information, vilket kräver strukturerade arbetsmetoder och utmärkta problemlösningsförmågor. Du är tekniskt intresserad och kan arbeta självständigt såväl som i team – kommunicera och samarbeta effektivt med andra. Att verka i en verkligt global miljö kräver utmärkta kommunikationsfärdigheter på engelska.

Vår kultur

På Sandvik är vi teknikdrivna, innovativa och entreprenöriella. Vi tror att framgång är en laginsats, så vi värdesätter mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande kultur där människor kan vara sig själva och nå sin fulla potential. Så vi investerar i att stödja varandra, lära tillsammans och fira våra olikheter. Besök vår berättelsehub, LinkedIn eller Facebook för att lära känna oss bättre.

Kontaktinformation

För mer information om denna position, vänligen kontakta Christian Graseman, rekryteringschef, +46 (0)70-829 80 65.

Vi har redan beslutat om vilka annonseringskanaler och marknadsföringskampanjer vi vill använda, och avböjer respektfullt ytterligare kontakter i den frågan.

Fackliga kontakter – Sverige

• Malena Rackner, Unionen, +46 (0)70 242 33 90
• Göran Norell, Akademikerföreningen, +46 (0)70 616 43 78
• Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55

Rekryteringsspecialist: Therese Rutqvist

Så här ansöker du

Skicka din ansökan senast den 26 januari 2025. Klicka på ansök och inkludera ditt CV och personligt brev på engelska. Observera att vi inte accepterar ansökningar via e-post. Jobb-ID: R0073842.

Eftersom vi strävar efter en rättvis rekryteringsprocess använder vi bedömningsverktyg för att säkerställa objektivitet. När du ansöker om detta jobb kommer du därför att få en inbjudan via e-post till ett personlighetstest och logiskt förmågestest. Feedback kommer omedelbart efter att testet har slutförts och urvalsprocessen börjar efter ansökningsfristen.

För att lära dig mer om vår rekryteringsprocess, vänligen besök vår karriärsajt eller kontakta HR Services på [email protected].