Ledigt jobb: Manager

Möjligheten

Mechanical Plant Design-teamet (TPM) är en del av ingenjörsverksamheten på HVDC, med mekaniska ansvarsområden för våra gröna HVDC-projekt på global nivå. Vi är för närvarande cirka 180 anställda som arbetar från 5 länder.

Vi konstruerar de mekaniska systemen för HVDC-omvandlingsstationer, definierar hur högspänningsutrustning integreras i den övergripande anläggningsdesignen. Från ritningar till installationsstöd och slutdokumentation, ger vi liv åt mekaniska system - och driver den gröna energiövergången i nära samarbete med våra civilingenjörs-, elingenjörs- och projektledningskontor.

Vi söker nu en chef för ett av våra TPM-team! I denna roll kommer du att arbeta i ett globalt och mångsidigt team tillsammans med chefer från Indien, Kanada, USA och Sverige. Du kommer att ha personalansvar för ett team på cirka 15 personer som rapporterar direkt till dig. Du kommer att ha i uppgift att säkerställa att ingenjörsteamen är tillräckligt bemannade, utvecklade och utrustade för att möta affärsbehoven, samt att säkerställa att företagets kultur och värderingar återspeglas i alla anställdas praxis och policyer. Ditt primära mål kommer att vara att motivera och engagera ditt team och stödja dem att nå sin fulla potential, samtidigt som du säkerställer efterlevnad av alla relevanta regler.

“Plants Mechanical-teamet, globalt, värdesätter ett öppet klimat där teknik och människor står i fokus. Vi stödjer från våra kontor och trivs när vi samarbetar med våra kollegor, driver den gröna övergången, där säkerhet och kvalitet är våra vägledande pelare” -- Rekryteringschef Tommy Holmberg

Hur du kommer att göra skillnad

• Bygga och utveckla teamet och individerna i det genom att hantera medarbetarutbildning och utvecklingsinitiativ, samt ge strategisk riktning, ledarskap och samordning av funktionen.
• Ge insikter och hantera prioriteringar för teamet samtidigt som du säkerställer att aktivitetsresultat och kvalitetsmål uppfylls under alla projektfaser.
• Ta ett proaktivt tillvägagångssätt och aktivt delta i rekryteringsaktiviteter.
• Planera för projektbemanning och justera den efter affärsbehov, samt planera för både kortsiktiga och mer strategiska långsiktiga förändringar i teamstrukturen.
• Hantera medarbetarrelationer, utveckla och genomföra initiativ för medarbetarengagemang för att främja en känsla av gemenskap bland medarbetarna.
• Partnerskap med ledningsteamet för att utveckla, förbättra och implementera strategiska personalhanteringsinitiativ och säkerställa att processer finns på plats för att fånga och dela bästa praxis och operativa erfarenheter.

Din bakgrund

• Erfarenhet som personalchef eller annan relevant ledarskapserfarenhet.
• Erfarenhet av att arbeta med tvärvetenskapliga projektteam (civil, elektrisk, mekanisk) inom stora infrastruktur- eller energiprojekt, och/eller ett intresse och vilja att lära sig om teknologin och teknisk ingenjörskonst.
• Allmän förståelse för design för installation, bygggränssnitt och livscykeln för mekanisk ingenjörskonst.
• Förmåga att balansera tekniska beslut och affärsprioriteringar, och säkerställa att designlösningar överensstämmer med projektplaner, kostnader och riskhanteringsstrategier.
• Starka kommunikations-, sociala och interpersonella färdigheter, med förmåga att bygga starka relationer med anställda och ledning.

Vad vi erbjuder

• Kollektivavtal
• Flexibel arbetstid
• Vård- och friskvårdsersättning
• Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy både i Sverige och globalt
• Mentor för att stödja dig under onboardingsfasen
• Olika utbildningar och kurser som stödjer medarbetarutveckling
• Mångsidigt företag med över 70 nationaliteter som arbetar i Sverige
• Tilläggsersättning för föräldraledighet
• Medarbetarförmånsportal med tusentals rabatter och förmåner

Mer om oss

Om du är passionerad om människor och hur grupper arbetar tillsammans, uppmuntrar vi dig att ansöka! Ansökningar kommer att granskas löpande.

Rekryteringschef Tommy Holmberg, +46730476827, [email protected] svarar på dina frågor om tjänsten. Andra frågor kan riktas till Talent Acquisition Partner Nicole Bergman, [email protected]

Fackliga representanter – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 25 73; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387048; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85.