Lönehandläggare till HR-avdelningen i Nässjö kommun

Som lönehandläggare tillhör du HR-avdelningen i Nässjö kommun. Vi sitter i stadshuset tillsammans med andra stabsfunktioner såsom ekonomi, kansli och mycket annat.

På vår avdelning är vi ca 15 personer där hälften jobbar med lön och hälften med HR. Arbetsplatsen präglas av god stämning, nyfikenhet och hjälpsamhet.

ARBETSUPPGIFTER

Som lönehandläggare arbetar du med löneprocessen som helhet. Du ansvarar för dina egna verksamhetsområden men har ett nära samarbete med övriga lönehandläggare. Du stöttar chefer och medarbetare i lönefrågor vilket kräver ett konsultativt förhållningssätt. Andra förekommande arbetsuppgifter inom löneområdet är kontakt med myndigheter, diverse intyg och systemadministration. HR-avdelningen arbetar ständigt med att digitalisera och effektivisera processer varför ett intresse för och kunskap om digitaliseringsarbete är meriterande. Vi använder oss av Vismas programsvit i vårt löne- och HR-arbete.

KVALIFIKATIONER

Du har minst gymnasieutbildning men med fördel även YH utbildning inom lön. Vi ser dessutom gärna att du har erfarenhet från lönearbete i kommun eller region och det är meriterande om du har erfarenhet från lönesystemet Personec P (Visma) och har kännedom om SKRs kollektivavtal.

För att trivas hos oss så måste du vara positiv, hjälpsam och nyfiken. Har du dessutom ett intresse i att arbeta med processutveckling och digitalisering är det ett stort plus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT

Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se (http://www.nassjo.se).

För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen.

Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten kan du kontakta ansvarig person för rekryteringen. Kontaktuppgifter framgår i annonsen.

Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.