Ledigt jobb: Affärsarkitekt

Möjligheten

Du kommer att vara en del av vårt globala team för Produktlivscykelhantering (PLM) och Digital Thread, där du driver transformationen av hur vi utvecklar, hanterar och levererar produktdata över hela värdekedjan. Denna roll är central för att forma framtiden för vårt produktdataekosystem, vilket möjliggör digital kontinuitet från ingenjörskonst till tillverkning, leveranskedja och service. Du kommer att arbeta nära seniora intressenter inom verksamheten för att anpassa strategi, arkitektur och genomförande.

“Detta är en strategisk roll i skärningspunkten mellan affärer och teknik. Du kommer att hjälpa oss att definiera framtiden för digital produktutveckling och PLM – och säkerställa att vi levererar verkligt värde över hela organisationen.” - Stefan Cedergren, Rekryteringsansvarig

Hur du kommer att göra skillnad

• Definiera målarkitekturen för PLM och Digital Thread, och säkerställa anpassning till företagsstrategi och affärsmål.
• Översätta strategiska mål till handlingsbara affärsförmågemodeller, färdplaner och värdeflöden över ingenjörskonst, drift och digital transformation.
• Leda initiativ för harmonisering av PLM-processer och data, vilket möjliggör spårbarhet från koncept till tillverkning till service.
• Samarbeta med tvärfunktionella ledare för att definiera ägarskap av förmågor, mognadsmodeller och styrningsramar.
• Fungera som strategisk rådgivare till seniora intressenter, och underlätta arkitekturstyrning och beslutsfattande forum.
• Stötta utvärderingen och implementeringen av möjliggörande teknologier såsom PLM-plattformar och verktyg för produktdatahantering.

Din bakgrund

• Masterexamen i Ingenjörsvetenskap, Företag, Informationssystem eller ett relaterat område.
• 15+ års erfarenhet inom PLM, affärsarkitektur eller företagsförändringsroller.
• Djup förståelse för PLM-system (t.ex. Siemens Teamcenter), koncept för digital tråd och produktdatahantering.
• Bevisad förmåga att översätta strategi till genomförande i komplexa, tvärfunktionella miljöer.
• Erfarenhet från industriella sektorer såsom tillverkning, energi eller fordonsindustri.
• Starka kommunikations- och intressenthanteringsfärdigheter, med förmåga att påverka på hög nivå.

Vad vi erbjuder

• Kollektivavtal
• Flexibla arbetstider
• Vård- och wellnessersättning
• Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy både i Sverige och globalt
• Mentor som stöd under onboardingen
• Olika utbildningar och kurser som stödjer medarbetarutveckling
• Mångsidigt företag med över 70 nationaliteter som arbetar i Sverige
• Tilläggsersättning för föräldraledighet
• Medarbetarportal med tusentals rabatter och förmåner

Mer om oss

På grund av sommarledigheten kommer vi att börja granska ansökningar efter sommaruppehållet. Vi informerar vänligen om att detta kan leda till vissa förseningar i rekryteringsprocessen. Vi uppskattar ditt tålamod och kommer att återkomma till dig i augusti!

Rekryteringsansvarig Stefan Cedergren, [email protected], svarar på dina frågor om tjänsten. Fackliga representanter – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. Övriga frågor kan riktas till Talent Acquisition Partner Håkan Kempel, [email protected]