Ledigt jobb: HR-konsult/PA-konsult

Möjligheten

Vill du ta din HRBP-karriär till nya höjder? Gå med i Hitachi Energy i Figeholm och bli en viktig del av vårt team som HR Business Partner! Hjälp oss att stödja vår verksamhet för att göra hela organisationen ännu mer framtidssäker och effektiv. Detta är din chans att göra skillnad och bidra till en hållbar energiframtid.

I denna roll kommer du att ha en rad spännande ansvarsområden. Redo att sätta din prägel och bidra till en ljusare framtid? Ansök nu och ta chansen att bli HR Business Partner på Hitachi Energy!

Hur du kommer att göra skillnad

• Fungera som en stark partner till affärsenheten, ge vägledning och stöd i alla HR-relaterade frågor.
• Samarbeta med fabriksledningen för att utveckla och implementera HR-strategier, policys och program som överensstämmer med företagets mål.
• Ta ansvar för den övergripande HR-processen i enheten, inklusive samarbetet med centrala funktioner som t.ex. Talent Acquisition, Talent Management eller Employer Branding. Träda in för att fylla luckor om det centrala stödet inte uppfyller de lokala kraven (t.ex. på grund av avstånd mellan platserna).
• Ge coaching och stöd till chefer i frågor som rör medarbetarrelationer och prestationshantering.
• Genomföra regelbundna HR-revisioner för att säkerställa efterlevnad av lokala arbetslagar och företagspolicyer.
• Stödja organisatoriska förändringsinitiativ, inklusive omstrukturering, talanghantering och efterträdandeplanering.
• Samarbeta med HR-kollegor och vara en länk till resten av verksamheten för att dela bästa praxis och säkerställa konsekvens i HR-processer och policys.

Din bakgrund

• Examen i Human Resources, företagsekonomi eller ett relaterat område.
• Bevisad erfarenhet som HR Business Partner eller i en liknande roll, helst inom en tillverkningsmiljö.
• Kännedom om HR-principer, metoder och lagregler.
• Förståelse för talangförvärv, prestationshantering, utbildning och utveckling samt medarbetarrelationer.
• Utvecklade kommunikations- och interpersonella färdigheter, med förmåga att bygga relationer på alla nivåer i organisationen. Goda kunskaper i engelska och svenska, både skriftligt och muntligt, är nödvändiga.
• Analytiskt tänkande med förmåga att tolka data och ge meningsfulla insikter.

Vad vi erbjuder

• Kollektivavtal
• Flexibla arbetstider
• Vård- och wellnessbidrag
• Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy både i Sverige och globalt
• Mentor för att stötta dig under onboardingen
• Olika utbildningar och kurser som stödjer medarbetarutveckling
• Mångsidigt företag med över 70+ nationaliteter som arbetar i Sverige
• Tilläggsersättning för föräldraledighet
• Medarbetarförmånsportal med tusentals rabatter och förmåner

Ytterligare information

Är du redo för en spännande ny utmaning? Låter beskrivningen ovan som du? Vi är intresserade av att lära oss mer om dig och vad du kan bidra med, så tveka inte att ansöka även om du inte uppfyller alla krav. Ett team med god samverkan och med olika bakgrunder väntar på att du ska ansluta dig!

Välkommen att ansöka! Ansökningar kommer att granskas löpande, så dröj inte – ansök idag!

Mer information: Rekryteringschef Alexander Sauer, [email protected], svarar på dina frågor om tjänsten. Fackliga representanter – Sveriges Ingenjörer; Jan Skogeby, +46 10 7381642; Ledare: Frank Hollstedt, +46 10 7387043; Unionen: Jens Lindbäck + 46 10 7381868. För andra frågor, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Michael Blomberg, [email protected]